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株式会社チームエルの女性の評判・口コミページです。株式会社チームエルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社チームエルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:
・社員が皆、仕事に本気で熱い。
・社歴や部門関係なくコミュニケーションが活発で、意見交換もしやすい。
・「誠実」をキーワードにしているため、押し売りなどがなく、お客様に対して正直でいられる。
・環境適応がはやい。コロナ流行直後のリモートワーク化や、WEB会議等への移行もはやかった。
・明るく、コミュニケーションが活発、主体性が求められる。

組織体制・コミュニケーション:
・会議内でも部門を超えたレクリエーションがあるので交流が活発。
・プライベートでも趣味の合う者同士でよく遊んでいるし、同好会補助金制度で会社もそれを促進している。
・上司は部下に対してとことんつきあってくれる。相談にのってくれる文化がある。
・レビュー文化があり、部門・上下関係なく自分の仕事に対してアドバイスがあったり一緒に考えてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
・仲間の会社にアジアの人材採用に関連する企業があり、ベトナム人インターン生を受け入れたことがある。
・在宅や時短、業務委託、自宅が関西など、ライフスタイルや希望にあわせて雇用形態や就業場所が柔軟。

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部　企画推進チーム

4.4

口コミ投稿日：2022年12月15日

福利厚生:引っ越し手当通勤手当リフレッシュ休暇ボランティア活動休暇同好会手当イン

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部　企画推進チーム

4.4

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:年齢にかかわらず、新しい事に挑戦をさせていただけます。勉強

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

事業の強み:・車業界だけではなく、他業界にも通用するコンサルティング商品がある。

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:・資格取得制度がある。・グレードアップ制度があり、昇給昇格以

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:コミュニケーション促進のためのイベントが数多くあり、風通し

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

福利厚生:・プライベートは大事にしてくれており、病気や介護などの事情には全力で対

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:自分の良心に正直に働けること。全国のお客様、業界全体に

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
622万円	38万円	0万円	155万円

年収	622万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

賞与:半期年俸制のため、半期年俸を8ヶ月で割り、2ヶ月分が賞与として支給される。

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
622万円	38万円	0万円	155万円

年収	622万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

モデル年収:入社年数での昇格昇給はなし。役職については、基本給のベースが設定され

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部　企画推進チーム

4.4

口コミ投稿日：2022年12月15日

勤務時間・休日休暇:9時～18時ですが、厳密には決まっていません。多様な働き方支

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部　企画推進チーム

4.4

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	0万円	45万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:職務評価表にのっとり昇給されます。特別業績給があります。毎月の表彰制度

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

仕事を通して身につくスキル:傾聴力、質問力、プレゼン力、資料・文章作成力、営業力

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:社内の研修の他に、受講したい外部の研修があれば後押ししてくれ

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
622万円	38万円	0万円	155万円

年収	622万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

年収・給与の満足点:半期年俸なので、賞与がない（減る）という不安がない。評価が公

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

勤務時間・休日休暇:・仕事はとことんやらなければいけない環境で、残業や休日勤務も

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月15日

勤務時間・休日休暇:会社が休暇取得促進を行っていることもあり、自身と関係部署との

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
622万円	38万円	0万円	155万円

年収	622万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

評価・昇給制度:年2回の評価にて給与見直し（昇給とは限らない）自己評価→上司評価

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部　企画推進チーム

4.4

口コミ投稿日：2022年12月15日

事業の強み:顧客第一主義で常に相手を思っている信念がある。それはどこにも負けない

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部　企画推進チーム

4.4

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:基礎研修やM-SIP研修など自分を高める事ができる研修が様々

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:・取締役と幹部に女性がおり、昇給昇格は性別に関係ない。・希望し

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:実力があれば性別に関係なく評価され、やりたいことをやらせてもら

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:・求めれば色々な仕事に挑戦させてくれるため、業務

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:リフレッシュ休暇手当評価制度

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日

成長・キャリア開発：入社歴に関係なく、意欲や能力があれば責任ある仕事を任せてくれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日

評価制度：半期に一度、給与改訂を伴う人事評価があり、半期の自分の活動を振り返る機

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日

福利厚生：オフィスはフリーアドレスですが、外部勤務が多いメンバーが本社に集まると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日

会社の安定性：ビジネスの過渡期で、まだまだ安定というところまではいっていません。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月18日

評価制度：やればやるだけ給与に反映されていきます。経年での昇給などはありませんが

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口コミ投稿日：2016年11月18日

福利厚生：時に気になってはいませんが、強いて言うのであれば、福利厚生。大企業に比

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月18日

福利厚生：経年昇給や退職金、また職場環境の改善があるともっといいです。（職場が少

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月18日

評価制度：評価制度は整備されており、成果が適切に評価される仕組みがありますし、実

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口コミ投稿日：2016年11月18日

会社の安定性：現状では少人数で大きなプロジェクトを扱うことがあるので、業績（受注

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口コミ投稿日：2016年11月18日

成長・キャリア開発：やる気のある人にとって、努力が報われる会

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社チームエル
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://team-l.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本石町３−３−１０ダイワビル９Ｆ

従業員数	37名
設立年	1964年
資本金	10百万円
代表者	堀越勝格
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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