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株式会社スクールパートナーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
291万円210~400万円22

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収291万円
回答者の年収範囲210~400万円
回答者数22

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
305万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢25.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
311万円
(平均年齢26.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
268万円
(平均年齢23.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳294万円400万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スクールパートナーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 幼児教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 野球事業/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 24万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスなし。
昇給は人によって異なるがよくはない。
給与もそこまで貰えないため年収は他の人より少ない。
手当てはそれなりにある。

評価制度:
チームでの実力がなければ評価されない。
個人で良くても結局はチームの結果になる。

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部

2.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 250万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は年一回賞与は月給に含まれているらしいが、こちらからは確認できない
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がなく、まとまったお金が入ってこないのできつい。私用車を毎日利用す
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回答者: 男性/ わからん/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
219万円 17万円 0万円 0万円
年収 219万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与はありません。住宅手当なども東京本社の1部の方だけ
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回答者: 男性/ わからん/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、各種手当もほかの会社に比べると充実しているとは言えない。給
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列ではなく、実力主義であり、会員数を増加させたり、合宿の参加者を
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回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀支部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回に成績に応じて昇給される。ボーナスはなし。評価制度:評価基準が曖
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列ではなく、実力主義であり、会員数を増加させたり、合宿の参加者を
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないため、休日出勤をすることで稼
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:休日手当等は出るのでその点
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費がかなりかかるため、基本給は少なくても多くもらっているように感じ
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回答者: 男性/ 講師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の方が年齢が低いということはよくある。そのため、結果を出せば上に上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なぞのボーナスを含む年俸制。3月に決算賞与ありと記載があるが、一切なし
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回答者: 男性/ スクールコーチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サッカー事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制目標を達成するとインセンティブが貰える評価制度:入会退会数を毎月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:在籍している時には残業は22時以降でないと付かなかった、給与体系は年俸
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 埼玉第一グループ

2.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 17万円 0万円 0万円
年収 215万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社会人野球での入社は業務委託契約のため、基本給17万からのスタートとな
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株式会社スクールパートナーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:退職金は3年在籍しないと出ない。住宅補助は本社まで徒歩15分以内の人に
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回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀支部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:通勤手当のみ支給される。住宅手当は東京のみ3万、ほか地域には渡されない
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給与制度:完全出来高制。ノルマはそれなりに厳しい。評価制度:完全実力主... 続きを見る
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