回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 16万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 16万円 |
給与は固定残業代込みの金額、一定の時間を超えると更にもらえたはずだが、そこまでは残業することはないはず。
あとは処遇改善、役職があれば役職手当など
評価制度:
前期後期であったかと、まずは自分での評価、OJTがついていたらOJT担当からの評価、そのあと施設長との面談だった気がします。年功序列というか、先に経験している人のほうが自ずと先輩にはなるので年齢はあまり関係ないかも、、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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