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株式会社グリムスパワーの口コミ一覧ページです。株式会社グリムスパワーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを246件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グリムスパワーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年02月20日

福利厚生:
上場しているため持ち株制度はある。通勤手当は定期で限度額が決まっており、退職金やその他の福利厚生は条件が明確に定められているため、満たさなければ貰えない。

オフィス環境:
高層ビルにあるため他のテナントも多く会社がある。そのためオフィスの周りには飲食店も多く、コンビニもすぐ近くにあるためかなり良い方。ただビル風と海(水場)が近い関係で潮風が強いため、平地を歩く時や渡り廊下などは注意が必要。同様に雨の時も横殴りになったりするので傘の意味が無くなる時もある。

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:よくある体育会系と言われる会社です。社員も管理職以外はほぼ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:色んなことにチャレンジしてるがテレアポに関してのやり方は

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回答者：男性/ pcm営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多い。実践の中で成長しろという風潮。ライオンの

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回答者：男性/ 電気の小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月29日

勤務時間・休日休暇:残業が長く続く日もあるので帰りが10時超えることも多くあり2

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:数字が全てなので、できない人は肩身狭い時もある組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ps営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は18時までとなっているがその時間に終わることはほぼ

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	44000万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	44000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実力主義の会社です。数字があれば新卒でもすぐに昇進しますし、数字が

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

福利厚生:通勤手当はでるが、最寄り駅の一番近い駅まではでない。品川駅までときまっ

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

福利厚生:住宅手当、寮、退職金などはなく、あるのは交通費、持株会くらいです。オフ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月24日

事業の強み:電気の自由化における、電気料金の価格削減には需要があると感じる。事業

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回答者：男性/ 電気の小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	4万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

給与制度:1ヶ月のノルマがありそのノルマを達成することで、インセンティブがもらえ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

福利厚生:退職金はないが持株制度はある。最近通勤手当が最寄りの天王洲アイルまで出

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:基本的に若い人しかいないので、話しやすい。マネージャーも3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ps営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:若い人が多く上司との距離が他の会社に比べて近いと思うので挑

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

福利厚生:住宅補助・寮、退職金等の福利厚生はない。最寄り駅は天王洲アイルだが、交

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:研修などもあるが仕事の合間にやる簡単な座学程度で、あまりに身

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

事業の強み:完全新規なので難しい。かなり大きな会社でないと提案できないため受注が

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回答者：男性/ 新電力/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年年1で決算賞与として入るだけで賞与という賞与は全くなかった評価制度

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給や役職などはどうしたらなれるのかは明確に明示されているため、目標さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS営業部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:中途半端な体育会系。全振りするなら全振りしてほしい。組織体

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回答者：男性/ pcm営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:やればやるだけ昇給し、給与がもらえる仕組み。賞与は年に一回決算賞与で大

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回答者：男性/ PS営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境だと思う。意欲次第で、主任までは余裕でなれる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS営業部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

勤務時間・休日休暇:残業は毎日あるものと考えてください。休日は、基本土日ですが、

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回答者：男性/ pcm営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

事業の強み:電力事業の市場かあまり良くないので、新しいことには挑戦しようとしてい

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

勤務時間・休日休暇:8時半から18時が定時だが18時台に帰れることはまずあり得な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:できるまで残る風潮組織体制・コミュニケーション:上司はいい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ps営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

事業展望:電力自由化が衰退してるなか、イメージも悪くなっているので新電力でアピー

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS営業部

2.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
268万円	22万円	5万円	0万円

年収	268万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与表(テーブル)は公開されており、それに沿った評価・昇格(昇給)が四

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

勤務時間・休日休暇:自分次第で残業が可能ではあるが数字をやらなくてはいけないため

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

勤務時間・休日休暇:残業は毎日あると考えて良いと思います。ただ、翌日のリスト作成

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月17日

企業カルチャー・社風:年齢は20代が中心で体育会系のノリ。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

勤務時間・休日休暇:プライベートを大事にしたい人には向いてない。日によっては、朝

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:頑張れば頑張るほど昇給と昇格していく。完全なる実力主義。数

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	4万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収に関しては自分次第で貰えるお金は変わってくる。また手当も数字を達成

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会社名	株式会社グリムスパワー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.gremz-power.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２−２−４天王洲ファーストタワー１９Ｆ

従業員数	33名
設立年	2012年
資本金	30百万円
代表者	中村友則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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