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株式会社ライズホームの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
成長・キャリア開発:リフォーム営業なのでお客様だけでなく、流通業者、メーカー、職人など様々な職種の方々と接する機会が多く、その場に応じたコミュニケーション能力や現場によって内容が変わるので対応能力が養えます。「数字=仕事ができる」とは一般的な営業ですが、ライズホームでは数字も大事ですがいかにお客様の意見を取り入れメーカー、職人、流通業者をまとめ現場をより良いものにしていくことが大事です。そのためには、努力や素直さ、人の話をちゃんと聞くと言う基本的なことができていればそれを伸ばしてこれからの人生にとって財産となるスキルを身に着けることができます。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
成長・キャリア開発:初めはお客様と電話で話すことが苦手でした。ですが、先輩からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月14日
教育・研修:入社してから上司につきOJTを行っていきます。 実践をみてから方法を学
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
成長・キャリア開発:段取りが全てなので、段取りが悪いと自分の案件に影響が出てきま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
成長・キャリア開発:企業によってさまざまですが、縁の下の力持ち的な存在として書類
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月14日
教育・研修:入社してから上司につきOJTを行っていきます。 実践をみてから方法を学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:自分のやり方で、進められるようになっています。マニュアルとか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:お客様からありがとうと感謝されることが多い仕事ですので、自分自身やる気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:休憩時間など担当者と同行ですので、レストランやコンビニなど合わせない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
成長・キャリア開発:1件1件納め方が違うので覚える事が多くあります。時にはお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:1ヶ月のOJTが中心となり、担当者からやり方を教てもらいます。実践を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:住宅設備に詳しくなれるため、持ち家でのリフォームの有効的な活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:やはり、歩合制が導入されていないという状況ですのでモチベーションは上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月01日
働きがい:常に成長できる会社
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