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株式会社カルネヴァーレの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:
店舗によるが10時に出勤し3時半から休憩5時には戻り23時終わりであれば早い方
休日出勤泊まり込みなど強制ではないがやらなきゃ終わらない時はある

多様な働き方支援:
ランチアップ ディナーインなどはある
副業可

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:店舗によって全く違う。自分の店舗は上司が優しかったので、休み
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッチン/ アルバイト

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:飲食店の為店舗勤務の場合は勤務時間は長く、基本的に12〜13
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 赤坂金舌

2.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に月に8回休みがある。しかし、シフトが薄い日や、予約状
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:休憩1時間はとれと言われるが慢性的に人がいなく休憩を押して仕
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:月8回の休みプラス有給を毎月必ず一回使わなければならないため
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長い。開店作業からランチとディナーの間で中締め、閉
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、月240時間くらい。月9回休み。役職がつくと少な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】もちろん毎月の給与明細に有給残日が表示され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
勤務時間・休日休暇:とにかく人が足りない為休みの日以外は常に残業。休憩が取れず1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:公休は月9日。季節休暇は夏、冬それぞれ3日(定められた期間内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
社内制度:定期的にテーマが与えられ、各店舗でテーマに沿ったランチメニューを作成し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
多様な働き方支援:在職中の有給休暇は病気や怪我による長期就業不可能の場合のみ。基
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:月に9日ある。店舗に人数さえ揃っていれば土日祝には連休もでき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
多様な働き方支援:自店舗でアルバイトスタッフを抱えれば公休9日に加えて、ランチア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
社内制度:本部からの月予算を達成してもインセンティブはまったくない。予算を達成し
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 赤坂金舌

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:アルバイトのシフト提出率によって、休みが取れないこともしばし
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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