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株式会社匠オフィスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:
おおよそのマニュアルが無いので、自分で試行錯誤しながら取り組む必要があります。そのため、臨機応変に対応する力が成長すると思います。

働きがい:
生徒一人ひとりに対しての対応は千差万別なので、コミュニケーションを通じて、一人ひとりに合った対応をし、問題解決などに繋がると働きがいを感じると思います。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
教育・研修:「これだ」といった基本がないように感じるので、「これで大丈夫かな」と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
成長・キャリア開発:子どもやその保護者を相手にする仕事なので、お困り事や悩みなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
成長・キャリア開発:教育を通じて、生徒や保護者様と接する際に自らの不足している部
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
働きがい:まだまだ小規模な会社なので自分の意見や提案が採用されやすいので、日々、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
教育・研修:経験を通じて培われた技術や仕事法が多いので、そういった部分を明文化し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
教育・研修:責任も大きく、人間性の問われる仕事のため、本当はもう少し時間をかけて
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3.2
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成長・キャリア開発:就業先案件は幅広く、商流も深く設定して探しているので経験値の... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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