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株式会社アドライズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
92件株式会社アドライズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アドライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アドライズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月25日
口コミ投稿日：2022年10月20日
回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年06月08日
回答者： 男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 女性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 回答なし/ WEBデザイナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
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3.5
東京都江東区豊洲３−３−９豊洲センタービルアネックス３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若手がかなり多かったこともあり、若手の方に仕事を任されるチャ...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷３−５１−７ＰＯＲＴＡＬＰＯＩＮＴＨＡＲＡＪＵＫＵＡＮ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーとしてはギラギラしていなくて穏やかで落ち着いた雰囲...
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3.1
東京都渋谷区道玄坂１−２−３渋谷フクラス１３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:イベントも多く、社員同士コミュニケーションを取る機会も多いの...
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3.4
東京都中央区湊３−６−１ａｍビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:事務はみんなでランチを取る習慣があり、プライベートなことや仕...
続きを見る
3.9
東京都品川区上大崎224-9アイケイビル1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ DTP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様のためによいこと、事業の進む方向性として評価できること...
続きを見る
3.4
東京都豊島区西池袋１−４−１０
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり組織体制・コミュニケーション:上司と関わりや...
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3.1
東京都渋谷区東１−２６−２０東京建物東渋谷ビル１０Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:会社全体が歳をとっているので、改革しづらくなっている。なので...
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3.1
東京都港区六本木１−４−５アークヒルズサウスタワー７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的には挑戦を良しとする風潮があり、やらないよりかはやった...
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2.8
東京都港区芝公園２−４−１
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大広１００％出資会社なので、コンプライアンスは守られている。...
続きを見る
3.1
東京都港区港南１−６−４１品川クリスタルスクエア９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
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株式会社アドライズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部
あまり挑戦的な雰囲気はありません。風通しの良さもあまりないようです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲の良い人もいるようで、会社の飲み会なども3ヶ月に1度くらいのペースでありました。飲み会の頻度は多めですが、その飲み会がすごく盛り上がっている様子は感じられませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の方は働いていませんでした。女性が半数以上でした。