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新卒入社

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:
あまり挑戦的な雰囲気はありません。風通しの良さもあまりないようです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲の良い人もいるようで、会社の飲み会なども3ヶ月に1度くらいのペースでありました。飲み会の頻度は多めですが、その飲み会がすごく盛り上がっている様子は感じられませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方は働いていませんでした。女性が半数以上でした。

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は度々あるが制作依頼が多く目の前の業務に追われ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業界一般的な相場感の給与ですが、昇給については評価制度が無いに等しいた
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:一般的な勤務時間と変わりないです。休暇も多いです。しかし残業
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:フロントでクライアントとやり取りをするか、社内とのやり取りを
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:クリエイティブの上司がかなりの実力者で面倒見もいいので成長で
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 回答なし/ WEBデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社の場合は、給与は高い場合が多いと思うが、賞与や昇給が少なく、頑
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:オフィス近郊に住む人には住宅補助が出ます。通勤手当も上限ありで支給され
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:事業には特に強みはないが、得られるスキルは大きい。事業の弱み:自社サ
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:特に充実しているとは言えない。規模拡大のためにこの辺りをもっと整備して
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回答者: 回答なし/ WEBデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:住宅補助はあるが、距離が決められており利用しているものは半数くらいオフ
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社に比べると高水準だと思う。面接時の希望年収通りに設定してくれた。昇
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:役職がつけば休日出勤は当たり前。一般社員でもみなし残業代45
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回あります。昇給についてはあまりないようです。評価制度:あま
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:平日は残業だが、土日祝は休みがとれる。職種によってお客様との
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。カレンダー通りに加え、ゴールデンウィ
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては支援制度があったと思います。社員のうちどれ
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:中途入社がほとんどなので、スタートの給与は高めです。通勤手当や住宅手当
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:住む場所によっては住宅補助が出る。資格取得や書籍購入などもでき、その点
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:選考時に希望年収を伝えたところ、その金額通りに年収を設定してくれました
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:健康食品・化粧品の通販に関しては業界トップレベルのクリエイティブ力が
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は見込み残業代があるのでかなり遅くまで残らないといけ
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与年2回(業績による)、住宅手当(会社からの距離による制限有)、資格
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。組織体制・コミュニケーション:話しやすい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:会社の近くに住むと住宅手当が出たり、資格取得の費用補助や、社員同士のラ
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:実力主義で自分から積極的に学びに行かないとどんどん負の循環
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:業務を通して自らの力で学んで成長していくスタイルですが、本人
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日は休みでした。大型連休の時は中日が指定有給となり、
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:会社から2km以内に住む従業員には住宅手当が出ていたと記憶しています。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:資格取得、書籍購入、セミナー参加など、スキルアップのための費用に関して
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:過度に叱責されたり残業が多すぎたりと、昭和気質な気がします
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
事業の弱み:ハードワークのマンパワーに頼り切っているので、このままでは働き手がい
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間が長すぎる。クライアントが納期を守らないとそれから作
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:入社したては先輩がついて教えてくれていたので、しっかり学ぶこ
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
オフィス環境:オフィスは社員が増えて手狭になっています。会議室はありますが、人が
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