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株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.8
67件株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月09日
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 男性/ 人材コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年10月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
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1.9
岐阜県岐阜市西荘３−１０−２２
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業時間が長い為、5時から24時の間での勤務がある。各店舗に...
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3.5
東京都千代田区麹町１−７相互半蔵門ビルディング５Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】フレックス制度を導入している...
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3.8
東京都中央区日本橋３−１０−５オンワードパークビルディング１０Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ Webサービス系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通勤時間は9：00～17:45で残業時間はほぼありません。有...
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3.8
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３−３３−２横浜鶴屋町ビル７Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.3
東京都渋谷区恵比寿１−１９−１５ウノサワ東急ビル３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:使用回数が決まっているので、使い勝手は悪い。朝礼もなくなった...
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4.0
東京都千代田区三番町７−１６三番町ビル４Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属のチームにもよるかと思いますが、サービス業ですのでお休み...
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3.5
大阪府大阪市中央区北浜４丁目４－１０
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤などは自分で自由に調整できるので、ワークライフ...
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3.6
東京都港区赤坂２−１７−７赤坂溜池タワー８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多い。働き方改革なんてする気配もなし。特に繁忙期...
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3.1
愛知県名古屋市中区栄３−１８−１ナディアパークビジネスセンタービル１８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:希望休が月に4日しか出せない。配属店舗ごとのグループラインに...
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3.0
東京都港区海岸１−１１−１ニューピア竹芝ノースタワー１６Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みに関しては寛容で、有給が取りやすい環境です。ただ土日に実...
続きを見る
株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンのカテゴリ別口コミ（67件）
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株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 企業コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング事業部
誤解を恐れずに一言でいえば自由です。出社義務もなく、在宅の可否は個人の裁量に任されています。非常に自由度の高い環境です。在宅時に於ける就労環境もきちんと整えてくれる土台は用意されています。一方、成果を上げていれば問題ないですが手を抜けば容赦なく給料が下がっていく環境ではあります。
多様な働き方支援:
在宅に関しては先述の通りです。育児休暇や副業は認められています。特に女性にとっては非常に働き易い環境は整っており、産休明けから復職しているスタッフもかなりの割合いる印象です。