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株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.9
口コミ投稿日：2023年11月09日
企業カルチャー・社風:
社風としては個人のなりたい自分を応援してくれる社風です。自己実現に本気で向き合ってれます。自分の本気に向き合ってくれるので、会社で自分が一番はやる気があるが温度差などを感じている方はおすすめです。

組織体制・コミュニケーション:
社長との距離が近いのが特徴的です。コミュニケーションに一切嫌な顔せず、どんな社員とも気さくに話してくれる。従業員の仲も良く質問なども聞きやすい雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
性別などは関係なく、幹部に女性もいます。1人の人間として見てくれます。

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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年11月13日
企業カルチャー・社風:社長へ直接、相談や提案が出来る環境であり、非常に風通しが良
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 企業コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
企業カルチャー・社風:外勤職に限って言えば成長志向、成果志向の人間が割合としては
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口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ 人材コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。社長との距離が近く、様々な話ができる。ここま
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口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

4.8
口コミ投稿日：2023年11月14日
企業カルチャー・社風:自己実現をテーマにしており、チャレンジ意欲旺盛な人ほどチャ
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口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦的で主体的だが賑やかで柔らかい不思議な社風である。組織
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口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月14日
企業カルチャー・社風:トップが自我実現を掲げ、挑戦する姿を見せている。やりたいこ
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口コミ投稿日：2021年10月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年10月06日
企業カルチャー・社風:明るく闊達。自然体。気遣い、まじめ、遊び心、本気、シリアス
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口コミ投稿日：2020年09月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年09月15日
企業カルチャー・社風：会社として何かを与えられて仕事をやっていくという姿勢はまっ
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口コミ投稿日：2020年09月15日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年09月15日
企業カルチャー・社風：様々な経歴をもったメンバーが集まっておりますが、一つ言える
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