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株式会社リクルートネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月28日
企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションは活発で、月1回で任意参加の帰社イベントがあったりするので、交友関係に困ることは無かった。また、部活動などもいくつかあり、業務外での交流機会が多い。
任意参加の社内イベントに参加すれば、交通費は申請すれば会社負担になり、酒やつまみなどの飲食代が浮くので、こういう業務外の交流が好きな人には向いていると思う一方、プライベートを確実に確保したい人には社風に合わない可能性が高いため、カルチャーギャップに苦しむかもしれない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:みんなが挑戦しやすい会社です。風通しはいいです。会長がいい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、未経験者を多めに採用している印象。基本的に経
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:会社全体が若い人が多い。20代が中心のため縦社会な風潮では
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:風通しはよくこれやりたいというのは聞いてくれることは多い。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:役員たちと距離が近いので何でも相談しやすいが、役員達の労力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:20台の若い人が中心なので、上への意見は通りやすいと思う。
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:定期的に面談などを行い、困っていることがないか、働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:営業の方々を始めとして、士気の高い人は多い。また気さくな人
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:従業員の声に耳を傾けてくれ、風通しのいい会社。働く環境を整
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:人はとても優しいので、聞いてくれるが、まだベンチャーのため
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい職場で風通しも基本的によくやりたいことをやらせ
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回答者: 男性/ 保守・うんよう/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアの場合は、経営陣や営業の方とはコミュニケ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。ただ、良くも悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:20代がとにかく多い。金曜日に社内での飲み会や部活等、活発
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