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株式会社ディーズ・ギャラリーの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
36件株式会社ディーズ・ギャラリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ディーズ・ギャラリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ディーズ・ギャラリーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月15日
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グラフィックデザイン/ デザイナー
3.3
口コミ投稿日：2019年01月24日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月24日
口コミ投稿日：2019年01月24日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月24日
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4.5
大阪府大阪市中央区南本町２−２−２風蘭ビルディング３Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:やはり、デザイン会社なので、定時に帰れることは少ないかもしれ...
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3.9
東京都台東区寿４−１５−７三井住友海上浅草寿町ビル３Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制度導入により今まで以上に各々のペースで仕事に取り...
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3.0
東京都品川区西五反田１−２１−８ヒューリック五反田山手通ビル５Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多いため、帰宅時間はかなり遅い時間となる。有給...
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3.3
東京都中央区日本橋３丁目７－２０ディーアイシービル ５Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大手企業のグループ会社としての立ち位置だが、かなりグレーな部...
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2.9
東京都新宿区新宿１−１５−１５東邦ビル６Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日勤務はかなり少なかったと思う。平日の会社宿泊が月に1〜2...
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3.0
東京都世田谷区上馬１−９−２２
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就業時間が入社時のときとはかけ離れていて、ノルマ以外で個人で...
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4.0
東京都新宿区下宮比町２−１４ＫＳビル
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:単純に仕事量の多さです。一人一人が様々な案件を抱えているので...
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3.8
東京都渋谷区広尾５−６−６広尾プラザ８Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:技術職は昼過ぎから出勤することも、夜から出勤することもあった...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見１丁目３－５０読売テレビ本社ｗｅｓｔ ｗｉｎｇ ７Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:アルバイトや派遣など、非正規が多く、シフトで回してるので、比...
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3.1
東京都台東区駒形１−７−１１東武浅草駒形ビル３Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は全て休みで、オンオフをはっきりとして働くこ...
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株式会社ディーズ・ギャラリーのカテゴリ別口コミ（36件）
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株式会社ディーズ・ギャラリーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
落ち着いている時は終わりますがおわらなかった場合休日も制作しないと間に合わないです。拘束時間も長くなり、ディレクターや営業との電話も何時でもかかってきます。
多様な働き方支援:
ある程度自由な会社で、期限に間に合えばいいというスケジュールです。社内でディレクションが細々入るので、なかなかスケジュール通りに行きません。ディレクターがokをださなくては提出ができず、どんどんスケジュールがつまり、残業がふえるということが多かったです。