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株式会社キャンディルテクトの平均年収は349万円、年収範囲は250～500万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社キャンディルテクトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

株式会社キャンディルテクトの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
349万円	250~500万円	27人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	349万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	27人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	370万円（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	311万円（平均年齢35.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	353万円（平均年齢32.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	372万円	500万円	13人
35~39歳	306万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社キャンディルテクトの口コミを探す

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
評価用のシート（エクセル）を使い、目標を立てて、成功度合いによって点数やランクがきまる。
手当は資格手当がある。賞与も昇給・昇格も基本はそのシートの点数で決まる。

評価制度:
昇進・昇格は基本年1回だが、期変わりの時は昇進する可能性もある。
上司次第で上がる人もいるが、そもそもの昇給金額がたいして高くない。

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年齢昇給で、毎年1000円昇給あります。賞与は、年二回、平社員で13万

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年齢で上がっている給料と、能力であがっていく給料に分かれていて、それを

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回答者：女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

3.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与全体が低い。賞与は業績次第というのは納得だが、そもそもの給与が低い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年2回ですが、業績によっては下回ります。給与へ不満を感じている人

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回答者：女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	2万円	34万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	34万円

給与制度:昇級は毎年微々たるものだった自分の1年間の頑張りはたったこれだけかと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:水準が低いと感じました評価制度:とにもかくに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:賞与　業績に応じだが、大体年2ヶ月程手当は住宅手当(会社都合の場合)、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	7万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は業績による。昇給は年齢給で上がっていく程度評価制度:基本的に年功

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各種手当は充実しています。評価制度:基本的な上場企業

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年齢給などありますが基本的には低いです。稼ぎたいという人にはおすすめし

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回答者：女性/ 技術課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与に関しては1か月分の給与より少ないです。評価制度:期ごとに評価シー

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回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	5万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与制度は、昇給を年１回、賞与は年１回、手相手は各種です。評価制度:評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

3.0

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同じ建設関係の会社で比較すると、高いとは言えない給料だった。評価制度:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正直、とくにイイと思う点が見つからない。強いて言えば、パートの立場にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与につきましては、自分の年齢からすれば一見妥当な金額のように見えます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】見込残業代が月３０時間給与に含まれており、超過分の支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】詳細は不明ですが平均だと思われます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給３２万円

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当、役職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：女性/ 内装仕上げ工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	300万円	50万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	0万円

評価制度:内勤と現場との温度差が

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回答者：女性/ 住宅設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大阪営業第二支店

4.1

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:※アルバイトです。その為賞与や各種手当についてはお話できません。面接で

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回答者：男性/ 揚重、施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2020年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料や諸手当の説明が全くない給料明細ももらった事もないパソコンで見れる

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株式会社キャンディルテクトの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生:住宅補助、退職金はない。LTDという制度に加入していて、それは良いと思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

福利厚生:住宅手当や寮、退職金はないです。持株会や財形貯蓄はあります。オフィス環

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会社名	株式会社キャンディルテクト
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.candeal-tect.co.jp/
所在地	東京都新宿区北山伏町１−１１牛込食糧ビル３Ｆ

従業員数	163名
設立年	2008年
資本金	99百万円
代表者	阿部利成
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社キャンディルテクトの平均年収は349万円、年収範囲は250～500万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社キャンディルテクトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1214件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1105件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	370万円（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	311万円（平均年齢35.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	353万円（平均年齢32.9歳）

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株式会社キャンディルテクトの年収データ

職種別平均年収

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