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誠建クリエート株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:平日の週休2日制にはなっているが、2日休める事はあまりない。自分の現場の打ち合わせや確認、施主との打ち合わせや提出物があるので、結局出る事になる事が多い。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
成長性・将来性:新築ではなくリフォームを中心とした改修を主体としている。外壁など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:営業は新規開拓がメイン。はっきり言えば飛び込み営業がほとんど。自分の取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:特に何か功績を挙げたとか評価される事をしたわけではないが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
オフィス環境:新しい会社のため、子連れ出勤などにも対応しているなど柔軟な環境があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
多様な働き方支援:19年から週休2日が徹底されている。有給も取得するように言われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:古い体制を敷いていた年齢高めの方が退職されたことで改善傾向にある。大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:本社は船橋市になったが、広くて快適塗料その他の見本が豊富にある塗装
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
多様な働き方支援:ノルマがないぶん提案力がないと仕事が難しい。話術だけではなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
事業での社会貢献:駄菓子屋を併設したり、レンタルスペースとして地域の主婦層へ場所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:平日休みの為、自分の担当現場が休日に検査だったりすると必ず出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:朝は8時半くらいに出社夜は事務仕事がある場合、22時過ぎにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月14日
働きがい:売り上げを作るに当たり、周りの皆さんの協力を得るシステムになっており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月14日
働きがい:売り上げを作るにあたり、周りの皆さんの協力を得るシステムになっており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは半年の契約件数で決まるが、契約の金額はほぼ反映されない。契約
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はインセンティブがあるが、インセンティブといえる金額をもらうには一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:社長に気に入られたら非常にやりやすい家まで送り迎えしてもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
事業での社会貢献:本業の事業を通しての社会貢献の色が薄い印象は受ける。WEBなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
オフィス環境:業界特有ではあるが喫煙率が高いのが非喫煙者としては気がかり。喫煙室
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:少し上手く行かないとすぐにやり方が変わる。会社の方針が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月14日
会社の安定性:公共工事を請け負う事が出来るため、工事内容、会社内用共に世間から見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職としてはインセンティブがそこまで大きくないので、一発逆転のような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月14日
会社の安定性:公共工事を請け負う事が出来るため、工事内容、会社内容共に世間から見
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れていたり研修などで、若い人材を成長させる体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:地域密着、子供に優しい会社。地域活動や子供食堂、フリーマーケットや駄
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:子供がいる社員に働きやすい環境でした。土日の休み、学校イベント
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日、有給は取りやすい。女性に働きやすい環境でした。多様な働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:自ら考え行動する。年齢関係なく頑張った人が評価される。常に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、若い世代が多く活気があり挨拶が元気が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:頑張った者には頑張っただけの評価をしてくれる制度があり賞与は年2度、見
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:通勤手当、退職金、寮など、しっかり
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