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株式会社ＮＡＶＩＯの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 男性/ 保全/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2022年11月09日
企業カルチャー・社風:
社内の風通し通しは良好だが、忙しいためあまり社員同士のコミュニケーションの機会が少ないと感じます。
経験者が少ないため、進んで新たなスキル取得の挑戦する機会は他社より多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良いので何でも相談しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が8割、女性社員2割です。

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口コミ投稿日：2025年02月11日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2025年02月11日
組織体制・コミュニケーション:社長が変わり新しい事は取り入れていく風潮に変化して
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口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月02日
企業カルチャー・社風:アットホームの雰囲気でスタッフ間はとても仲が良いです。運動
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口コミ投稿日：2019年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制：入社する以前に2か月ほどアルバイトとして勤務し、社内の
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本、休憩時間はない。現場間の移動
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】合っていれば長く働ける、ただ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲間はよくいろいろと協力して頂き助かり
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：社内の従業員の割合が年齢を見てみると20代から30代が
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