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株式会社NAVIOの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさはあるので、
子育てを行う上での特段の不便さは感じる事はなかった。

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:重いもの持つ作業がありますが、作業は人選にて決めているので無理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:事務系はパートの女性も多く働きやすいと思います。女性全員がパー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務員としてデスクワークをこなしている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場にはほぼ出ることはない、デスクワー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務職では多数おられ多数退職、入社で顔
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の働きやすさ:建築界の仕事ですが、同じフロア内に情勢パートさんが多くいるので
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3.2
千葉県千葉市稲毛区山王町303−2
不動産・建設・建設
3.0
東京都港区三田3−5−27三田ツインビル西館11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は課長までは比較的登用されているが、部長以上とな... 続きを見る
3.1
広島県広島市東区上大須賀町1−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が厳しい現場に行かないよう変な配慮をしているように感... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとってはとてもやさしい会社だと思う。育休などは取りやす... 続きを見る
3.0
東京都港区芝浦4−8−33
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多い事、現場でのCADオペなどだと詰所兼事務所... 続きを見る
3.0
東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:建設会社であるため、男性社員が多いので、管理者になる人も男が... 続きを見る
3.2
東京都墨田区錦糸1−5−14サンヨー堂錦糸ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては時短勤務などあり、働きやすい職場ですが、あまり... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原1−6−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は少ないが比較的働きやすい環境だと思う。女性営業は少ない... 続きを見る
3.6
東京都江東区木場5−10−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業、工事に比べれば働きやすいが、管理職の女性を見たことも聞... 続きを見る
3.0
広島県広島市中区南千田東町2−32
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 資材部
女性の働きやすさ:はい、そう思います。先ず、トイレは、男女別々であるばかりでな... 続きを見る

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