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株式会社萬蔵のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:
資格取得は食品衛生と防火防災は会社が負担してくれますので心配なく取得することはできます。
研修は1ヶ月は時給での研修があり、以降は正社員となり、その後はこれという研修はありません。

働きがい:
働きがいはあると思います。しゃぶしゃぶを初めハンバーグステーキやトンカツ、居酒屋業態があり、様々なジャンルの仕事ができるのでやりがいはあると思います。

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:退職金はあり。通勤手当は基本全額で遠ければ別に小口生産で一応は支給され
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:店長になればメニュー考案もできます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:仕事第一組織体制・コミュニケーション:基本的にはなしダイバ
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:数字管理等に関しては厳しく指摘されるため、考える力や管理能力
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によりますが、基本12時間拘束の11時間勤務で
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:頑張ればすぐにでも店長になれるチャンスはあると思います働きが
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
事業の強み:会社グループなので色々なお店があります。全国にあります。事業の弱み:
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:福利厚生は賞与と通勤手当があるだけであとはほとんど何もありません。年1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】店長、マネージャークラスになればある程度の裁量権を得られ
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:社内勉強会のようなものは一切ない。基本的にはグループラインでの伝達事
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって当たり外れあるので運要素がかなり強い
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長クラスには早い段階でキ
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:入社してくる女性自体は少なくはないが、退職
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に昇給はなし。役職がつけば1~2万円
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:【目標の決め方】基本的には会社の指示を元に店長が決める。提案等はしやす
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的に社員は早い段階で店長クラスには
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアに関してはどんどん提案
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:他の飲食店と同レベルではある。良くも悪くも特化した部分は内容に関じるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャーが現場に基本的に立っているため、
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:求められる数字、売上に留まらず原価人件費率などが多いため試行
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口コミ投稿日:2016年10月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
教育・研修:アルバイトの教育・研修などがあれば(セミナー等)各店のレベルがもっと
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口コミ投稿日:2016年10月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
働きがい:色んなことを任せて頂き、自分自身が成長がしていることを実感できる職場だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年09月02日
入社理由・入社後の印象:研修期間も待遇は同じと求人に書かれてましたが 実際はバイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年09月02日
オフィス環境:建物自体は出来たばかりできれいです。ただ サラダやスープ作る際 ボ
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