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回答者別の社員口コミ(株式会社イーライフグループ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 総務部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 総務部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月16日
オフィス環境:明るくてのびのびしてる時と、きっちり仕事モードの両方があります。ど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:月によって8日休みと、9日休みと、8日休み+半休があります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月16日
教育・研修:研修は基本OJTです!というのも、お客様が法人ではなく個人なので、法
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月16日
女性の働きやすさ:事務の社員でいうと9割が女性なので、むしろ女性主体の職場になっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年11月16日
社内制度:定期的にご飯会が開催され、普段食べないようなご飯を食べることができるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年10月26日
社内制度:人間性もあるが、自分で仕事を抱えやすい職場だなと思う事はある。ただ、進
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口コミ投稿日:2019年10月26日
社内制度:社員への還元については積極的だと思う。社内成績に応じてプレゼントがあっ
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口コミ投稿日:2019年10月26日
多様な働き方支援:固定の土日休みではないため、そういった企業に勤めてる友達と遊ぶ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月26日
多様な働き方支援:シフト制だが、休みの希望は基本的に通る。また、遅番早番希望も今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:困ってる人を助ける仕事なので、電話口で心から感謝されることが多い。この
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:遅番の日は22時が定時で、22時から会社に電話が来ないように
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は当然発生する事はあるけど、基本的には残業しないでと言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の働きやすさ:髪型自由、ネイル自由で、立地的にも出社して終わったら渋谷で遊ぶ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明確な基準がわからない。下がるいう話は聞いた事ないけど、たまに自分がど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年給料について面談があるため、自分の評価がわかりやすい。その評価から
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