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回答者：男性/ ー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:
【働き方と評価】
個人に裁量があり、実力主義、結果主義の会社です。やり方がどうであれ最終的に売り上げが出れば良いです。
逆に丁寧に進行していても結果が出なければ評価されません。
また、結果を出すとすぐ昇給してもらえます。しかもベースアップなので金銭的には業界の中でもトップに位置すると思います。

【業務）
非常にスピード感があり、ゲーム制作ではあり得ないスピードで開発が進みます。メリットとしては年に何本もリリースすることができ、キャリアとしてかなり＋になることです。
デメリットとしては、理不尽な指示や工数感度外視の計画が上から降りてきます。それをうまく乗り越えられることができれば働きやすい環境といえます。

【メリット】
プランナーは大手会社との繋がりができます。また、有名作品に関わることが出来ます。他の会社では得られない経験がキャリアにとってプラスになるとは思います。
デザイナーはイラストに専念することができます。制作スピードもクオリティも高いものが求められ、有名作品に関わることができるので圧倒的に絵が上手くなります。
福利厚生が良く、朝ごはん、昼ごはんは会社負担で食べることができます。

【デメリット】
・結果実力主義
・上司の決定が絶対

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発：会社で半年働いて、以前は一人で仕事をする時にもらえなかったア

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回答者：男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発：会社からの支援制度は特にありません。技術が高く知識や経験が豊

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発：成長志向の強い会社なので、実施する価値を示せればどんなことで

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回答者：男性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発：クリエイターとして、すでに高いスキルを持っている人は、メイン

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回答者：女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発：実力で評価してもらえるので、頑張れば頑張るだけ評価してもらえ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発：裁量をもって働けるため、個人としての成果にも繋げやすいです。

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回答者：女性/ 運営・カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発：開発スピードやリリース速度が早いため、たくさんの経験を積むこ

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発：やりたいことはやれる会社ではあります。動画作成をするときにや

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回答者：男性/ マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発：若手にもどんどん仕事が振られ、評価に応じて業務内容も大きくな

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回答者：女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発：様々な有名IPのゲームを作っているので、色んな絵柄寄せが出来

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回答者：女性/ UI/UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発：高速成長中のベンチャー企業なので、特に支援制度もなく誰かに教

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回答者：女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月23日

働きがい：自分の考えたものや描いたものを世の中に発信できるということがすごく嬉し

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:特になし。一応チームの上司や先輩が簡単に作業について教えては

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月24日

働きがい：待遇面は悪いと感じないです。部署によって違いはありますが、現時点で自分

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:資格などはないが、自分で目標を立てて実行、振り返りするフロー

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回答者：女性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:教育制度が充実しているとは言い難いです。成長の有無は本人次第

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲーム事業部/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:ルールが明確なので、自分が何を目指すべきかが明確に分かります

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月28日

成長・キャリア開発:色々勉強できるものも多い自分が頑張ると思えば手に入れるものは

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回答者：女性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:プラットフォームがあるのは大きいと思います。働きがい:従業員

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発：マーケティングに限らず、経営的な視点も身につくと思います。た

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回答者：男性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月23日

働きがい：多種多様な案件に取り組むことができるのでテンポよく経験を積むことができ

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲームプランナー事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:自分で学べ、の雰囲気なので研修などはありません。働きがい:ス

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回答者：女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月23日

働きがい：周りの方々が各々情熱を持っていて、心が温かくて、様々な事にチャレンジす

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月23日

働きがい：この会社では、今までやったことのないことにチャレンジできて、更にスキル

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:新人研修がありません、業務のマニュアルも不完備でキャリアアッ

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回答者：女性/ イラストレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:研修も資格をとるのシステムた制度はありません、ほぼ自分で成長

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回答者：回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:研修はほぼなくいきなり仕事が始

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:教育はやりたくないようでした。働きがい:軽食をよく手配してく

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月05日

成長・キャリア開発:専門知識とコミュニケーション能力が広がり、視野が広がります。

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回答者：男性/ ゲームプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:中国語ができる人は成長できるのではないでしょうか。支援はあま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：教育制度はしっかりできているとは言いづらいです。先輩とのOJTで実務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：ゲームのKPIは毎日チームに共有されるので、自分がやった仕事が数字に表

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：研修について、ちゃんとした研修は実際にはありません。研修が無い代わり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日

成長・キャリア開発：成長を続けるベンチャー企業であり、社内判断も早いです。認めら

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会社名	CTW株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://ctw.inc/
所在地	東京都港区六本木1丁目9-10仙石山森タワー29階

従業員数	200名
設立年	2013年
資本金	1億円
代表者	佐々木龍一
平均年齢	29歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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