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株式会社divの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円250~600万円64

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数64

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢28.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
359万円
(平均年齢27.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
383万円
(平均年齢28.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(77件)
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株式会社divの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:
住宅補助は距離等の制約があるものの、制度は存在します。
退職金は特にありません。

オフィス環境:
教室の一画を使用して業務を行っていたため、良くも悪くもありません。
教室の雰囲気は比較的綺麗なものの、作業スペースは個室になってるので教室の綺麗さの恩恵は得られませんでした。

立地は各教室とも駅から比較的近いため、可もなく不可もなくと言った状況。

株式会社divの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
有給はとても取りやすい環境です。ただし、部署によっては顧客対応が必要になるため、連休などが取りにくいです。

多様な働き方支援:
週2回リモートワーク、週3回出社と柔軟な働き方ができます。子育て中の方は時短勤務も可能であるため、育休を取得してから復帰する方も多いようです。また、副業もOKであるため、マルチに活躍している方が多い印象です。

株式会社divの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
クレドやビジョンをかなり大切にしています。
基本的に相手のことを否定することはなく、人間関係はめちゃくちゃいいです。
働いている人もいい人ばかりです。

組織体制・コミュニケーション:
週に一回1on1があり、上司に相談しやすい環境です

ダイバーシティ・多様性:
特にないです

株式会社divの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ オペレーション部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:
『働きかたに自由が多い』という点で、とても働きやすかったです。
万が一、子供が熱を出したり保育園に急遽迎えに行かなくてはいけなくなった場合でも、上長に断りを入れれば臨機応変に対応してくれます。
また、これも部署によりけりかもしれませんが、翌日の急な欠勤にも対応してくださいます。

株式会社divの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:
受講生なことを第一に考えて働くことができ、非常に満足している。

働きがい:
受講生のために働けることやメンバーでも起案をたくさんあげることができる。自分次第でとても楽しく働くことができる。

株式会社divの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャーであったため提案が通りやすい環境であることを期待していました。たしかに支援する制度はあり会社としても手を上げることを期待していたのはわかりました。しかし、組織規模が大きくなるタイミングだったので、どうしても複数の決済者が関与せざるを得ず、予想よりも提案は通りにくい環境だったと思います。

株式会社divの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:
プログラミングスクールとしては実績、知名度ともにNo1かと

事業の弱み:
料金が高いことです

事業展望:
買収されたことでこれから高校生や中学生を顧客とすると考えられるため、学生にウケるような事業にしていけるかが鍵になると思います。

株式会社divの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
勤務当時の労働条件について、以下の通りでした。
まず、賞与についてですが、当時は支給がありませんでした。通常のボーナスとは別に特別なストックオプション制度もなく月々の給与のみで生活を前提とした条件になっておりました。見込み残業代がかなりの割合を占めていましたが、残業が発生しない部署二勤務していたのでそこは満足。
また、昇給に関しても特別な制度や定期的な昇給はなく、業績や個々のパフォーマンスに応じた昇給も特に設けられていませんでした。
次に住宅補助についてですが、これは東京地区限定の制度でした。具体的には、会社から2駅以内の範囲に居住している社員を対象に支給されるもので、渋谷から二駅内に居住している社員にとって大きな助けとなっていたと思われます。その分家賃もたかいでしょうけど

交通費については勤務地問わず支給がありました、社員の負担はゼロです。
最後にほんの購入費用補助がありスキルアップに適した環境だったと記憶があります。

評価制度:
かなり高い頻度で上長との面談があり、適切な評価が行われていると思われます。
しかしながら、評価軸が非常に微妙なので以降の余地ありです。
個人のKPIがそのまま成果につながっているのか、会社に対する提案が評価につながるのか。いささか疑問が残っております。