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回答者：男性/ メンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月29日

企業カルチャー・社風:
クレドやビジョンをかなり大切にしています。
基本的に相手のことを否定することはなく、人間関係はめちゃくちゃいいです。
働いている人もいい人ばかりです。

組織体制・コミュニケーション:
週に一回1on1があり、上司に相談しやすい環境です

ダイバーシティ・多様性:
特にないです

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回答者：男性/ メンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月03日

企業カルチャー・社風:とても風通しがよく働きやすい。本当に入社して良かったと感じ

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回答者：男性/ メンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:常に挑戦することを良しとする企業カルチャーです。・Yout

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:挑戦的。合理的。風通しがよく、経営陣との距離が近い。人間的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けられています。勿論自分自身の仕事を終えた

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回答者：女性/ メンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月09日

企業カルチャー・社風:社員それぞれに会社に対しての起案を促し、それが採用される場

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:採用基準が明確に設けられているので、同じ考えの人があつまり

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回答者：女性/ メンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月06日

企業カルチャー・社風:やりたいことがある人にはどんどん任せてくれる風土があります

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:企業理念に共感して入社している人しか採用しないため、全体的

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回答者：回答なし/ サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく、役職に関わらず意見を出すことができる。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:独特な企業理念

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回答者：男性/ コーチング職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフコーチング事業部/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良かったです。基本的にチーム単位で、企画の立

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回答者：男性/ 教養メンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:仕事をするうえでは理念の追求を非常に大事にしており、毎日の

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:現場はメンバーとチームリーダーで構成されていますが、フラッ

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回答者：男性/ プログラミング講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:高圧的且つ感情的になる人がおらず、とても働きやすい環境です

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回答者：男性/ メンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進ユニット

3.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:理念共感が全社員強いです。組織体制・コミュニケーション:1

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:カルチャーは打ち出しているように、濃いです。違和感のある人

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回答者：男性/ メンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:ブログ教育を通じて受講生の幸せに貢献したいという熱意に溢れ

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:クレドを大事にしており、評価はクレドを中心に見られます。受

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月28日

企業カルチャー・社風:企業の雰囲気としては、いいと思います。会社のビジョンが共有

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回答者：男性/ メンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:クレドを重んじる会社で宗教的な部分がある。ここに馴染めない

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回答者：男性/ メンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:5つのクレドを体現することが評価につながります。その体に沿

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回答者：男性/ メンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ならではの活気がありました。瞑想の時間やメモ

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:すごく理念の浸透がされている会社だった。朝は瞑想やメモ書き

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:風通し良いです。どんな人でも受け入れてくれる社風だと思いま

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回答者：女性/ ライラコーチ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:理念をとても大切にしている会社のため、共感できない方はやめ

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回答者：女性/ ライフコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2021年04月25日

企業カルチャー・社風:理念は強い。ただ人数も増えて、上辺だけ感もある。瞑想は毎日

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:人生にサプライズをと掲げているだけあって、たくさんのサプラ

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

5.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:他者貢献心が強く、利他的な人がとにかく多い。目標数字達成よ

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月18日

企業カルチャー・社風:ビジョン、クレドを大切にしており、それの浸透度合いは高い。

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:毎日朝会、昼会で瞑想やクレドを振り返る取り組みを行なってい

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:ビジョンへの共感が強く、社会貢献意欲に溢れていました。同じ

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回答者：男性/ 無回答/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

組織体制・コミュニケーション:同拠点内の個人的に仲の良いメンバーとは、深い付き合

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回答者：女性/ 新規事業オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:朝会や昼会での瞑想、クレドの振り返り、メモ書き等、他社には

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回答者：男性/ メンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:「人生にサプライズを」といった理念が社員全員に浸透しており

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会社名	株式会社ｄｉｖ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://di-v.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神南１−１２−１６アジアビル７Ｆ

従業員数	150名
設立年	2012年
資本金	225百万円
代表者	石原圭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(641件)

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