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株式会社divの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多く、キャリアアップの可能性もあります。ただし、役職が上がるにつれて勤務時間外の対応も増えるため、子育て中の方が管理職になるには周囲の協力が必須だと感じます。

回答者: 男性/ プログラミング講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:「女性だから扱いが異なる」といったことは全くありませんでした。
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすいんじゃないかと感じる。管理職に関しても性別は関
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回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていて育休産休を部長クラス
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:普通。育休取得者は男女ともに多い。
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多かったように思う。ただハードワークなので体調を
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回答者: 女性/ メンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:男女問わず管理職登用がありました。休暇もとりやすく、ここに不満
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回答者: 女性/ オペレーション部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:『働きかたに自由が多い』という点で、とても働きやすかったです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:産休やお子さんの体調不良などで早帰りなどの対応をしてくれるので
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回答者: 男性/ プログラミング講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:活躍している女性社員はとても多いです。「女性だから・・・」とい
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあるが、女性に限らず働きやすい環境だったと感じ
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回答者: 女性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:育休産休とリモートワークも取り入れられているため、働きやすいと
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、役職についている方も多かった記憶があります。産
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:多くの女性の方が活躍されています。また、産休育休もしっかり取る
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:基本的に名前を呼ぶときは「〜さん」と呼ぶ文化や高圧的な態度を取
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性も結構多かったように思う。育休を取得している人もいた記憶が
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:育休・産休、有給、時短勤務など制度として機能しており、とても働
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:男女の差は特に感じませんでした。頑張れば評価されますし、社内で
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:社員の半数近くが女性でした。特に男性女性が行う業務に差はなく、
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回答者: 男性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多く登用されているので女性にとっても働きやすい環
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境は整えられており、育児休暇なども取りやす
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:女性でもとても働きやすい環境で育児休暇もしっかり取れる環境でし
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:産休入れたり、妊婦さんへの配慮もあったので、働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ ライラコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休は入社1年後から
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

5.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性比率も多く、ママさんも早上がりして両立でき
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回答者: 男性/ 教養メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:特に女性だからといっての不利な扱われ方などは
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性も生き生きと働いていた。優遇は特にない
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理者にもなれる。優秀な方が多
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:性別による職種や職位の差はまったくない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:帰りたいときに何か理由をつければ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性も多く最先端の会社だなあと
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境ではある
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性ではないため判断つ
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回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:産休も取れるので働きや
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回答者: 女性/ ライフコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
女性の働きやすさ:シフト制で融通は効
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