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ステップゴルフ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ コーチ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:
部署によって違いがあるが、店長の場合は会員数が増えたり、会員の方の成長が働き甲斐を感じると思います。

この仕事が向いていると思う人:
職種によりますが、給与が低いため共働きじゃないと厳しいと思います。もしくは大好きなゴルフに携わりたいと思う人。

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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ コーチ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:店長の場合は接客とゴルフスキルは身につくと思います。
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ 店長兼コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月13日
成長・キャリア開発:ワンオペレーションなので店長としてレッスンはもちろん店舗の管
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口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 回答なし/ 店長兼コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年12月20日
成長・キャリア開発:店長としてのキャリアやコーチとして人に教える経験を積み上げる
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口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月04日
成長・キャリア開発:ある程度の研修はありますが勉強は日々やっていかないと会員さん
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
教育・研修：研修生は多くないので一人一人に丁寧に指導することができる。そして、現
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
教育・研修：研修内容のカリキュラムが定まっていないので統一できていない。さらにマ
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口コミ投稿日：2017年01月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月10日
成長・キャリア開発：店長兼コーチということで、1つの店舗を運営するにあたっての経
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口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月19日
成長・キャリア開発:研修などはすべて、eスタディーかリモートだった。働きがい:在
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