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株式会社ダイバージェンスの女性の口コミ

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:お子さんや、ご家庭を持つ女性の従業員がいらっしゃいます。お迎え
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回答者: 女性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:非常に忙しい時期は忙しいが、無駄な業務は発生することがほぼな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている人もいるので、働き
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回答者: 女性/ 人材業界/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
事業の強み:競合が多いので差別化しないと大変だと思います事業の弱み:競合は従業員
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回答者: 女性/ 人材業界/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでしたがらたくさん人が辞めて
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:がむしゃらに働く経験はできる。働きがい:企業の代表者と商談を
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回答者: 女性/ 人材業界/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
組織体制・コミュニケーション:みんなで予定を合わせてランチに行ったり、チームでミ
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回答者: 女性/ 人材業界/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:リモートワークや時短で働いている人もいらっしゃいました。男女関
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:ベンチャー企業特有の物珍しい福利厚生があるが、あまり活用されていないし
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:男女は何も関係ない。実力があれば老
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回答者: 女性/ 人材業界/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 女性/ 人材業界/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 36万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
評価制度:完全に実力主義
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:どちらかというとチャレンジすることを大切にしている社風だと
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:「完全実力主義」に加えて、「疑問があれば、声を上げる。少し
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:自動車整備士専門の転職支援エージェントの中で、唯一、大手自動車メーカ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:本業の職業紹介事業や労働者派遣事業では、自動車整備士を専門としており
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:キャリアアドバイザーや、採用コーディネーター、WEB開発マー
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は10:00~19:00ですが、9:00~18:
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:業務をきちんとこなすことが前提となるが、急なプライベートの用
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:従業員にとってうれしい福利厚生が充実している。というのも、社員自らこう
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:・財形貯蓄、持株会などはないが、住宅補助がある。(住宅補助の金額は査定
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:未経験での業務をし続けているので、これまで自分がしてきた仕事
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に成果主義の給与制度。キャリアアドバイザーは成果を出していれば、そ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:CA部門の給与制度は、ベースとなるものができつつあり、間接部門は、現在
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に面接等でも入社後のミスマッチを防ぎたいと
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性で子育てをしている自分自身が働きやすいと感じている。働き方
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に、ギャップと言えるものはないと思う。しかし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:一期一会の転職支援の仕事に携わっていると、どうしても、「あと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
入社理由・入社後の印象:面接を担当して下さったマネージャーから入社後も様々なアド
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:週休2日がしっかりと取れます。休日出勤も基本的にはありません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の活躍・女性管理職:男女問わずに評価される企業風土があります。どちらかと言え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:代表が社員をとても大切にしている会社だと思います。小さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
教育・研修:本社、支社で内容は少し異なりますが、社内の教育制度は非常に充実してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:自分で段取りを決めた仕事がスムーズに進んで、お客様や転職者の方に喜んで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
社内制度:ベンチャー企業ゆえに、社内のルールがまだまだ不整備な部分も多いです。た
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