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エコスフィア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月18日
教育・研修:IT業界からの転職の方は問題ないと思いますが、未経験や若手の方といった人たちに対しての研修や教育体制が整っていないので営業をする中で競合の会社に基礎知識で負けていると感じる。未経験からは入れる仕事となると限られてきてしまいずっと同じ現場に留まってしまいスキルアップをしようにも他の業務経験の無さから求めていても似たような現場にアサインせざるを得ない現状があるため、スキルアップの手助けが難しい状況。教育をしっかりしていかないと人材不足が加速していく中で生き残っていく為には研修など最低限の範囲はすべきと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月18日
成長・キャリア開発:営業職とし入社致しましたが、人事的な動きや総務課的な動きも求
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月18日
働きがい:人間関係は良好で、上司との距離も近く親身に相談にのってアドバイスをくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月18日
成長・キャリア開発:入社して1年立ったのでまだ経験としては浅いですが、外国人の私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月18日
教育・研修:実際に教育、または研修につきましては制度が今より充実できればと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月18日
働きがい:個人のやる気、能力に任せているところ大きいので、会社全体や各事業部など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
教育・研修:未経験・新卒の技術者に対しての研修プログラムは必要だと思います。もち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
成長・キャリア開発:いろんな仕事に挑戦できる環境であり、難しい仕事も任せてもらえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
成長・キャリア開発:求めればレベルの高い仕事を任せてもらえます。自分の能力向上次
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
成長・キャリア開発:この会社で、たくさんの事を学べるし、営業マンとしても技術的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
成長・キャリア開発:作業環境が大手会社内であることが多く、最先端の情報技術に触れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
教育・研修:新入社員が最初に会社に入り込むためにもう少し面白い研修があると良いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
働きがい:仕事に対する責任感と向上心により、裁量の幅を広げて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
成長・キャリア開発:色んな仕事を任せてもらえるので、毎日飽き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
教育・研修:明確な研修カリキュラムの確立。(現状は確立
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口コミ投稿日:2017年01月04日
働きがい:お客様と距離が近く喜んでいただける様子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
成長・キャリア開発:経験が無くても誰にでもチャンスが回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
教育・研修:個々の成長のバラつきが大きく一定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
教育・研修:職種問わず教育制度というものが
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口コミ投稿日:2017年01月04日
成長・キャリア開発:責任を果たせば自身でトラ
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口コミ投稿日:2017年01月04日
働きがい:社歴や役職に関係なく提案で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
教育・研修:社内備品や社内資産の管理
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口コミ投稿日:2017年01月04日
成長・キャリア開発:いろいろな業務をOJTで
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口コミ投稿日:2017年01月04日
成長・キャリア開発:若手でも責任ある仕事を
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口コミ投稿日:2017年01月04日
働きがい:社内ベンチャーに積極的
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口コミ投稿日:2017年01月04日
働きがい:若手を成長できる環
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口コミ投稿日:2017年01月04日
教育・研修:もっと育成に比重を
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口コミ投稿日:2017年01月04日
働きがい:結構グロバールな社
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口コミ投稿日:2017年01月04日
教育・研修:新人に対する研
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口コミ投稿日:2017年01月04日
働きがい:成長スピ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業のスピー
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