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八城観光開発株式会社のカテゴリ別口コミ（76件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(17件)

八城観光開発株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円250~430万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲250~430万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		250万円
（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		415万円
（平均年齢44.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		322万円
（平均年齢25.6歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		296万円
（平均年齢46.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		300万円
（平均年齢22.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

八城観光開発株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 営業管理部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年11月06日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年10月11日
  • 営業管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年05月24日
  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年01月25日
  • ホール / 副主任 / ホール 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年07月23日
回答者一覧を見る（12件）

八城観光開発株式会社の職種別口コミ（76件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（44件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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八城観光開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
福利厚生：
全国移動可能なパチンコホールと集配社員は、入社後の会社都合の異動の場合、寮あり。（条件あり）社員は、施設のあるごの湯入浴無料・ボウリング無料・カラオケ無料あり。（ただし、お客様優先の為、?忙期などの使用は不可）

オフィス環境：
社内分煙は出来ている。休憩スペースあり。冷蔵庫・レンシレンジ・オーブントースター・自動販売機・ポットなどあり。最寄り駅の阪急宝塚線『三国駅』から徒歩10分以内。自動車・バイク・自転車での通勤可能（施設内駐車場完備）。各自1台以上PCあり。社用車あり。
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八城観光開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9時間（実働7.5時間、休憩1.5時間）。限定社員数名が月に1回棚卸の為、8時出社の17時退社あり。シフト制の為、毎週ではないが土日祝日も出勤の可能性あり（社員間で話し合い決める）。休日休暇の融通は効きやすい。

多様な働き方支援：
勤務時間の融通は効きやすいと思う。介護や病院の通院で半休も可能。資格等の取得も役員に相談し了承を得れば支援して貰える。パチンコのホール社員は、万が一怪我などをし勤務が難しい場合、相談をしお金を扱う部署の集配一般事務社員として勤務できる場合もある。
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八城観光開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
企業カルチャー・社風：
先ず第一に地域社会との共存と発展を考える会社。1971年に大阪豊中市でボウリング事業（三国グランドボウル）から始まり、カラオケ・パチンコ・飲食・温浴施設を国内で運営。国外では、韓国にゴルフ場を運営している。

組織体制・コミュニケーション：
忘年会や新年会などの飲み会などは基本なく、退職などで送別会などはごく稀にある。社員同士の交流は個人同士で行われる。パチンコホールは、アルバイトやパートを含めた忘年会や新年会を好む店舗長がおり、参加も自由。
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八城観光開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
女性の働きやすさ：
性別などでの差別はない。特に温浴事業は、男性が勤務できるエリア、女性が勤務できるエリアが明確化しており働きやすい環境と考える。パチンコの入替作業などで重たい筐体を運ぶ仕事は男性社員が任せる事が多く、女性社員は販促や配線など任される事が多い。
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八城観光開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
成長・キャリア開発：
ボウリング・カラオケ・飲食・パチンコ社員には評価シートがあり、個人・店舗長などが評価をし申請を経て昇格試験を受けれる。今までが、キャリア採用が多かった為、研修などの機会は少なかったが、新卒採用を始めてから徐々に様々な外部研修を導入中。

働きがい：
複合アミューズメント施設になる為、幅広いお客様から感謝の言葉を頂ける事。本社社員は、普段お客様と触れ合う機会が少ないが、ゴールデンウイークやお盆の時期に立体駐車場で屋台を出店し地域のお客様とのふれあいを大切にしている。
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八城観光開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 回答なし/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界的にcs.esの向上を目指している流れがありますが、八城グループでは基本利益重視な為、あまりそう言う所にはお金をかけるイメージはありません。

ホールではアルバイトがメインで従事する為、
社員は接客スキルを活かす場面がほとんどありません。

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八城観光開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
事業の強み：
複数の事業を展開している事。1つの事業に縛られる事なく様々な分野に目を向けている。パチンコ店の倒産など多いが、八城グループで展開しているスタジアム2001の店舗閉店は今まで1店舗もない事が強みと言える。

事業の弱み：
温浴事業はエネルギーの問題。飲食は物価上昇。カラオケ事業はカラオケスマホアプリの普及。ボウリング事業は利用者年齢の問題。パチンコは規制の厳しい事業と考える。しかし、弊社は様々な事業のノウハウがある為、その事業の問題が弱みとならない事もある。

事業展望：
創業50年以上になるが、現状に満足せず様々な事業・地域に目を向けている企業と言える。毎年何店舗出店するという事を望んでなく、様々な視点からその事業や地域を分析し展開していっている企業。その考えは今後も変わらないと考える。
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八城観光開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給料は毎月25日に指定の金融機関へ（入金日が土日祝日の場合は、その前の営業日）振り込まれる。昇給は年2回（役員査定より）・賞与は年2回（勤続年数毎に上がり上限あり）・各種手当は時間外手当、職能手当、役職手当、住宅手当などあり。

評価制度：
本社以外の社員と一部の社員（店舗長など）は、店舗からの申請が上がり試験・小論文・面談を経て昇進が決まる。本社社員は、役員が判断し昇格昇給が決まる。定年退職は60歳。60歳以上は1年毎の有期契約となるが今の所、給料の減額などはない。
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