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新卒入社

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エデュテイメント

2.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
結果が何より大切にしている会社であり、
チャレンジし続け、改善し目標を達成していけると上がっていく。
そして、諦めずコツコツと行い成果が出なくても一つ一つ積み上げていく力をつけていき、アピールすることがとても大事である。自分で考える力発信力をつけていくことで革命していきたいと思ってくれば必ず昇給などは多々あるかもしれない。まだまだ浅い会社だけれども伸びる会社だと思う。
今後、10年20年は持つ会社でありでかくなり有名な会社になっていき、そこに勤めている自分に自信が持てる

評価制度:
挑戦し続け結果を出し続けていく。

回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にはなしただし、イベントやプロモーションの撮
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:休日にも仕事の連絡は頻繁に来る。残業をしているスタッフは部署
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回答者: 男性/ セールスライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:ベンチャー企業ではあるがストックオプションは無し。住宅補助や退職金とい
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:高齢化が進む中でウェルネス系の領域を主戦場としているので戦い方次第で
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。月給も未経験であれば最低金額付近。最低限の社会保障がある。基
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はめちゃくちゃある。自分が何かをやりたいと言え
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エデュテイメント

2.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均10時間位以上。新しいプロジェクトがリリースし
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エデュテイメント

2.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:挑戦し続け改善し続けていく環境組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:通勤手当が出る。住宅補助はない。オフィス環境:綺麗なオフィスである。コ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エデュテイメント

2.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の強み:webを使った発信力事業の弱み:広く薄くやっているため、いろいろなも
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:普通の雰囲気って感じです。落ち着いた人もいればわちゃわちゃしてる人もい
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:下に人が着けば昇級扱いになるがそれ以外に昇給はない。営業職にはインセン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
働きがい:年齢に関係なく責任のある仕事を任せてもらえるのでとてもやりがいを感じら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、活気のある雰囲気だった。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、ほぼ定時に帰ることができた。休暇も十分な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:エスプレッソマシーンがある。社員が持ってきているコーヒーなどもあり、バ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:何をやっているのか分からない入社しても、会社方針などの説明が一切されな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
福利厚生:特に気になる点はないが、しいて言えば家族手当などの家庭を持っている人を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:自走する力が身につくと思う。自分で考えて、積極的に発信し、行
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期に一度、人事評価がある。手当については、部活動補助という変わった
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:退職金:なし住宅補助・寮制度:なし財形貯蓄:なし基本的な社会保障のみ付
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:特になし、社会保険等の最低限のみ。オフィス環境:立地は表参道なのでいい
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるがお客様対応が必要な場所は定時を過ぎても仕事をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
教育・研修:まだ若い会社であるが故に、教育・研修体制が他社様に比べて劣っていると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
成長・キャリア開発:弊社では、仕事をする上で常に「挑戦」しています。成功、失敗は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:頑張った分だけ成長できます。働きがい:事務職としての経験を学
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エデュテイメント

2.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:なしオフィス環境:表参道というおしゃれな立地場所。社内の綺麗であり、お
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:まあまあ普通です。ほんとになんとも言えなあ評価制度:評価は基本的にして
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:支援制度などは特になし、キャリア開発に関しても微妙、働きがい
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:特に男女で働き方の違いを感じたことはないが、若い人が多かったた
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エデュテイメント

2.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:自分のやりたいことを叶えられる。働きがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月15日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の割合が増えてきたので、必然的に女性の活躍が増え
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性の割合が非常に低く、女性特有の不調などを相談できる環境もな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:特別な制度等はなかったが、働きにくいとは感じなかった。同世代が
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