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株式会社コマツ製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年02月13日
企業カルチャー・社風:
他人を評価してくる割に自身がお手本となるように立ち振る舞う社員はいません。
社風は挨拶はしっかりとなどと謳っているが、工場の方は挨拶もろくにできない方ばかりです。
他人のあら捜しが得意な人が多く、何かにつけてぐちぐち言ってきます。

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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:当時は飲み会がかなり多かった印象で月に1-2回はあ
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
企業理念の浸透：社是として、信用利益貢献安泰というものを重視している。信用が利益
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制：社員同士のコミュニケーションを重視する。休憩所やカフェ
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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部

4.6
口コミ投稿日：2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:基本的にみなさんとても明るく挨拶も行き交う職場でし
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