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ニッカホーム中部株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:
資格に関しては必要なものがあれば取ることも有ります
最近だとアスベストの資格などがそうです
金額の大きい工事の契約を取れるようになってくると成長を感じることもあると思います

働きがい:
ボーナスの支給額が多いところです
これも社員全員多くもらえる訳ではないので努力次第ですが

回答者: 女性/ 営業兼現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:覚えることが多いし、難しいことばかりです。しかし、一年前の自
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気工事部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格の取得は初回のみ会社負担で受験、受講させてくれる。未経験
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回答者: 女性/ ホームダーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度や、新事業へのキャリアチェンジなどは柔軟に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
働きがい:お客様から直接お礼を言ってもらえる仕事なので、そこは
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回答者: 男性/ 営業、現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:成長スピードは著しいと感じます。他者との違いで成約単価の幅が
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:資格取得もありますし、研修もあります。また自分がしたい研修が
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回答者: 男性/ 中部本社工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得にもっと支援制度があるといいと思う。資格を取り組んで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:個人で見積もり作成から工程管理職人の手配、発注、現場監督まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
働きがい:毎日、仕事内容や合う人が違うため一日の仕事中に退屈することがないです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
教育・研修:・基本全部自分で考えて、答えを出して、ミスをすれば自分で尻拭いする。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
教育・研修:時間に追われ、目先のやることにだけ追われる営業も多いため、社員の能力
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