口コミ236件
年収・給与37件
求人52件
フォロー数17人

株式会社ほねごりの平均年収は414万円、年収範囲は216～650万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社ほねごりで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

株式会社ほねごりの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
414万円	216~650万円	31人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	414万円
回答者の年収範囲	216~650万円
回答者数	31人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	394万円（平均年齢30.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	541万円（平均年齢33.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	360万円	462万円	10人
30~34歳	438万円	1100万円	8人
35~39歳	522万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ほねごりの口コミを探す

回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
年次の昇給はないため、給与を上げるためには昇格することが前提になっている。自分の努力次第で平等にチャンスがあるため、評価は適切だと感じる。同年代では給与はいただいている方だと思う。
反面、努力.自己成長ができない人や、人間性に問題がある人はいつまでも給与は上がらずに、後輩にも遠慮なく抜かされていきます。

会社規模も大きくなってきており、各種手当が日に日に充実してきているのでありがたい。

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回答者：男性/ 現場サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部/ 次長

4.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期昇給はありません。役職に応じた給与となるため、昇格を目指していく必

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回答者：女性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
462万円	--万円	--万円	--万円

年収	462万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成長する意欲を大切にしてほしいという代表の想いから、正社員には勤続年数

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回答者：男性/ 鍼灸師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は給料1ヶ月分、職位が上がるごとに昇給もしていきます。真面目にやっ

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	7万円	35万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	35万円

給与制度:鍼灸接骨院業界では恐らくトップクラス通常ではまずボーナスが無いところも

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	40万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格手当、固定残業手当これがすごい。残業なくても支給されるのは凄い。た

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回答者：男性/ 健康・医療/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:書いた話ですが、キャリアアップがめまぐるしく早い会社です。院で勤務して

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	7万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	15万円

給与制度:各種手当は役職手当、通勤手当、資格を複数持っていても資格手当は1つしか

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給がありそこから加えて昇給、賞与、手当てがプラスされていきます。役

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	25万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:週２休みの場合、基本２５万週１休みの場合、基本３０万。この時に、面談を

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	25000万円	34万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	25000万円
賞与（年）	34万円

給与制度:主任や店長などに昇進すれば給料が上がる。レギュラー(いわゆる平社員)だ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年功序列や定期昇給はなく、役職を上げることで給与が上がる仕組みです。キ

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回答者：回答なし/ 整体師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	6万円	48万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	48万円

給与制度:基本給が安い代わりにみなし残業代が高めでした。評価制度:会社独自の試験

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回答者：男性/ 院長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鍼灸接骨事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:頑張った分だけ評価される。評価制度:頑張った分だけ評価される。副院長以

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回答者：男性/ 健康・医療/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:基準を満たせれば昇進・昇格はしていく。年齢関係なく施術プログラムや社内

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇格基準に関しては患者様からの信頼だけではなく、共に働くスタッフからの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界最大手の会社で事業の拡大が活発なので昇格、昇給のチャンスが非常に多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務システムが複数あり、稼ぎたい人はたくさん働けるし、自分の時間を大事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人の目標設定は毎月行っていきます。役職によってクリアしなければいけな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人の頑張りに対して役職が上がっていきます。また昇格で昇給していきます。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の同種の方に比べたらとてもいいと思います。一昔前ならたくさん給与もも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司はちゃんと聞いてくれるし、たくさんの事を教えてくれますね！治療も大

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はほかの整骨院と比べるといいと思う！大変だけど、人間力は学べるから

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列でなく、成果主義なので本人次第で昇格が驚くほど早い。入社１年半

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の理由は知恵と技術よりも、問診のトーク力。当たり前だが問診の中で得

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月滞りなく給与は支給されるが、報奨金などは延滞。業績悪化によりボーナ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結果主義だが、評価基準が「売上」よりも「熱意のアピール」入社１年半でマ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は上司に対しての熱意だけで、会社に対する貢献度は酷く曖昧。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月滞りなく給料日には支給されりは。一応、ボーナスという制度はある。回

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員は３００万。管理者クラスで３５０万～。週１休みすれば当然年収は上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価が、あると言われているが・・・・・いまいち不明ですので納得でき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応建前上賞与が3回ある。だが、新店舗をどんどん出すため賞与に渡る資金

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収はレギュラーで税金を引いた後でも20万あるので他の整骨院一般と比べ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収はレギュラーで税金を引いた後でも20万あるので他の整骨院一般と比べ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:扶養内だったので分かりませんが、賞与はありませんでした。正社員の方はあ

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株式会社ほねごりの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 受付・施術補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年09月23日

福利厚生:交通費支給。アルバイトなので退職金はなし。オフィス環境:駅から数分歩い

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

福利厚生:住宅補助は不明、寮は少ないながらある。退職金はない。オフィス環境:各店

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】若干低い。... 続きを見る

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学校法人東海大学の年収・給与

3.2

東京都渋谷区富ヶ谷２−１０−２

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課・総務係

評価制度:年功序列、昇格は年数とともに試験がありそれに合格すれば役職が... 続きを見る

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社会医療法人高清会の年収・給与

1.5

奈良県天理市蔵之庄町４７０−８

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収は他の病院より高かったです。その分、残業代が不明瞭なこと... 続きを見る

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ユースタイルラボラトリー株式会社の年収・給与

3.7

東京都東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー1801

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:評価制度と連動しており、現場難易度、休日返上の回数、研修を行... 続きを見る

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会社名	株式会社ほねごり
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://honegori-group.com
所在地	神奈川県相模原市緑区橋本３−１３−１パークスクウェア１０１

従業員数	350名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	阿部公太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ほねごりの平均年収は414万円、年収範囲は216～650万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社ほねごりで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	394万円（平均年齢30.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	541万円（平均年齢33.8歳）

株式会社ほねごりの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ほねごりの年収データ

職種別平均年収

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