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株式会社キーワーズ・インターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ QAテスター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:
休憩室はとても広く、フリードリンクがあります。記念日にはお菓子などもあり。社員に寄り添っているなと感じました。

オフィス環境:
社内はとても広く、休憩室も充実していました。近くにコンビニもあり過ごしやすい職場だと感じました。

株式会社キーワーズ・インターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:
(部門によるが)在宅勤務もでき、外国籍の社員が多いので休暇も基本的には使い切ることが推奨されている。非常に休みがとりやすい。一部部門ではフレックス勤務も可能なので、働きやすさは保証されている。マネジメント層含め周囲の理解があるので、成果をだしていれば問題ない。

多様な働き方支援:
一部の部門はオフィス勤務が必須だが、基本的にはリモートワークが可能。時短や副業なども会社の許可があれば可能なので、非常に働きやすい。

株式会社キーワーズ・インターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:
平均年齢も若く、積極的にチャレンジすることが推奨されている。マネジメントと一般従業員の垣根が低いので、コミュニケーションがとりやすい。同僚や上長に対しても、非常にフランクで率直な関係性を築くことができる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は難しい部分もあるが、全社イベントも年に数回行われ、コミュニケーションは活発。上司も外国籍の方がお良いので、話しやすさが保証されている。

ダイバーシティ・多様性:
従業員の6割は外国籍であり、国籍、性別、出自に関係なく誰もがリスペクトされる環境を作ろうとグローバルレベルで努力している。

株式会社キーワーズ・インターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:
男女関係なく能力によって評価され、グローバルレベルでは女性のトップマネジメントも多く、非常に働きやすいと思う。女性だからといってハンデを感じたことがない。

株式会社キーワーズ・インターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:
英語のレッスンや日本語・英語の資格取得等に対するサポートがあった。研修体系も整えつつある。

働きがい:
まだ会社も成長過程にあるので、会社と共に成長していく、会社に貢献していく意欲のある人にはやりがいのある環境だと思う。

株式会社キーワーズ・インターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ リード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんが、良くも悪くも個々の従業員に興味がなさそうです。

株式会社キーワーズ・インターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ リード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:
多国籍の社員が働いているためどの言語でも仕事ができます。

事業の弱み:
モチベーションの低さは改善の余地があります。

事業展望:
今後は法的規制が進んでいくことが予想されるので一部の部署は難しいと思います。

株式会社キーワーズ・インターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
部門やポジションによって給与制度は異なるが、年収のうち、賞与が占める割合はかなり低め。賞与がないポジションも多い。

評価制度:
これも部門によるが、シニアなポジションの場合は社員を昇進させるよりも社外から採用してくるケースが多い。
特に年功序列ではなく実力主義ではあると思う。