回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
部門やポジションによって給与制度は異なるが、年収のうち、賞与が占める割合はかなり低め。賞与がないポジションも多い。
評価制度:
これも部門によるが、シニアなポジションの場合は社員を昇進させるよりも社外から採用してくるケースが多い。
特に年功序列ではなく実力主義ではあると思う。
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CS
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