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株式会社キーワーズ・インターナショナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
部門やポジションによって給与制度は異なるが、年収のうち、賞与が占める割合はかなり低め。賞与がないポジションも多い。

評価制度:
これも部門によるが、シニアなポジションの場合は社員を昇進させるよりも社外から採用してくるケースが多い。
特に年功序列ではなく実力主義ではあると思う。

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員は時給で賞与等はありません。評価制度:評価制度は特にないと思い
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回答者: 男性/ リード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 36万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人にもよると思いますが賞与は基本ありません。全体的に給料は平均を下回っ
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回答者: 男性/ プレイヤーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:コンプライアンスがしっかりしていることと、フルリモートワークも相まって
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回答者: 男性/ LQAテスター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が担当していたテスター職では上がり幅が少ない。チームリーダークラスに
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーサポート/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一回昇給があります、普通勤めていれば安定して昇給はあります。ただそ
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:下の人間はならボーナスなし、昇給はほぼなし、資格支援はある、日本能力試
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回答者: 回答なし/ LQA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給1050円。残業代262.6円/時。関連資格を取ったら、昇給があり
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回答者: 男性/ PS Agent/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度査定があり、そこで給与が微増する可能性があります。評価制度:基
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は低いし、賞与なし、ボーナスなしキャリアアップが不透明です評価制度
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 64万円 0万円 100万円
年収 820万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一回昇給・賞与が支給される評価制度:各部門によって異なるが、純粋に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無し。世間が休んでいる土日祝に働くことも多いが、普段通りの時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給のタイミングは年2回、コーディネーターとチームリーダーが連携し面談
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
給与水準:人間関係や、職場環境は大変良いが、もう少しお給料があればよいと思う。ま
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回答者: 回答なし/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界でも非常に低い水準。評価制度:評価制度が確立しておらず、分かりにく
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回答者: 男性/ QAテスター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 54万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
評価制度:キャリアアップ制度のようなものがあり、リーダーの評価、試験的なもので時
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資系企業であり実力主義。また出世を望む場合は相応に努力しないといけな
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回答者: 女性/ ゲームテスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は先輩方に聞いて、昇給・賞与・各種手当など、全てありません。み
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員の場合申し訳程度の昇給しかなかった。評価制度:自己評価と上長の
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスや特別な手当は一切なかった。土日祝年末年始に出勤になった場合も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単なる気軽なフリーターなので、年収やボーナスは全く関係ないです。年1回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は正直少ないように感じていました。契約社員はボーナスはありませんで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:盆正月などありますが、土日祝日も全く関係なく、同じ金額ですので逆に驚き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験や能力はあまり給与に反映されず、高い専門性が要求されるにもかかわら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系企業ということで最初は期待していたが、働いてみれば社保険と厚生年
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員はとくに昇給や賞与なし評価制
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に昇給も賞与もありませんでした。評価制度:基本的に外国人社員が優遇さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
給与水準:会社は都内ですが、給与が平均より低いのでこれから一人暮らしを始めたいと
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株式会社キーワーズ・インターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CS

3.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:通勤手当アリ。私は契約で1年しか勤めていなかったので、住宅補助・寮・退
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金や住宅補助、財形貯蓄などはありません。一部の社員以外は定着率が非
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