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株式会社イデア・レコードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:
研修などの支援制度は新入社員以外は特になかったです。

働きがい:
あまり働きがいを感じることはなかったです。

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:業務に関係のある資格であれば試験の費用を会社から支給してもら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:業務に関係があると会社側で判断された資格に関しては会社手当が
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得費用を援助する制度あり。また社外研修も希望すれば受講
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回答者: 回答なし/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティングチーム/ 管理監督者

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:若い人にはやりがいがあるが、キャリアやミドルは結果が求められ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:資格は取得の前の手続きが煩雑。社内研修やキャリアイベント的な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり働きがい:まだまだ若い会社なので決まった
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:仕事に関わる資格の取得には手厚いサポートがありました。働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
働きがい:覚えることも多く大変ですが、その分得られた知識を発揮した時、お客様へ期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
教育・研修:6期目の会社なので、教育制度としてはまだまだ至らない部分が見受けられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
教育・研修:上記記載の通り、受身のスタンスではなかなか難しいです。成長ややりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
働きがい:向上心があれば何にでもチャレンジできるところ、前のめりのスタンスさえも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
成長・キャリア開発:業務スキームの構築・修正を常に求められ、自らの発信性を元に仕
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得応援、階層別教育訓練など、整備を図っていると感じます
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は使ったことは
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