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株式会社大貴の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 男性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年02月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦することは出来るかもしれませんが、失敗したときには全責任を負わされるリスクがあり言われた事に対してリアクションする事の方が無難です。

組織体制・コミュニケーション:
上司も基本同じ扱いでいつもリスクを負っていたのだと思いますので、話やすさはありました。

ダイバーシティ・多様性:
外国人でも成績残せば問題ありません。

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口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月25日
企業カルチャー・社風:元気よく声高らかに。がベースです声小さいと注意されますあま
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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年04月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業、一つの契約を社員全員で締結迄持ち
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