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株式会社ＪＲ東日本ステーションサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＪＲ東日本ステーションサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを815件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＲ東日本ステーションサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年01月22日

企業カルチャー・社風:
やりたいことを自ら志願すれば、ほとんどのことはやらせてくれる。挑戦に溢れている。しかし、駅業務を極めたい人に向いているため、運転士や車掌といった乗務員に憧れている人は、モチベーション維持に苦労すると思う上、私鉄等の乗務員が羨ましく感じる。実際、風通しや休暇の取りやすさはJESS、JRがトップクラスであると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは箇所にはよると思うが、しっかりと面倒を見てくれる印象。社内用の共有SNSのようなものもあるので、名前を知ってもらえる機会は上司や同僚と共に多い。交流は比較的多く、研修やコミュニケーションサポートプランをいった年に一度の食事会が開催される。よく緩い雰囲気といった情報があるが、必要なときは指摘してくれる先輩や上司が多く、人間としても成長できる環境にある。本体と区別されがちだが、社員の人となりはさすがはJR東日本のグループ会社であると痛感した。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2025年01月28日

企業カルチャー・社風:国鉄色が色濃く残り、言うことも人によって違い、全員が同じ方

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくありません。新しいことにチャレンジするよ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

企業カルチャー・社風:管理者はJR東日本からの出向エルダー社員で固められている。

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回答者：男性/ 駅業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

企業カルチャー・社風:風通しはまぁまぁ。挑戦する機会もまぁまぁある組織体制・コミ

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月13日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが出向者が帰れない事はないようにしてもらい

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回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月04日

企業カルチャー・社風:風通しはめちゃめちゃいいです。駅によっては出向者とプロパー

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回答者：男性/ 駅務係/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月10日

企業カルチャー・社風:戦略会社とは言うが業務の幅はJR東日本グループの域を出てい

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回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けられているが、正当な評価が得られるかは別

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回答者：女性/ 駅係員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月11日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は大変良い。困った時に助け合う風土があり、

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風:まだ国鉄時代の名残がある方がいらっしゃいます組織体制・コミ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:現場の仲はよく助け合っています。内勤は動きません。現場をあ

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義の現場と改革していきたい本社との間に、やや温度

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:風通しは職場による。上司による。結構職場ガチャはある。何事

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回答者：女性/ 駅務係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:やりたいことを相談もしたし提案もしたが、話は聞いてもらえる

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:挑戦も何も、ルーティンワーク＋異常事態への対応が主になるの

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回答者：女性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:管理者や周りの人の環境が大きい。会社自体は何でも挑戦して行

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回答者：女性/ 駅事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:新卒が所属する駅によっては歳が１回り２周りと違うため気を使

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回答者：女性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:管理者が年配の方が多いので、デジタル化は進んでいません。古

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回答者：女性/ 駅社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:まだ、国労時代の名残が残っている。昔ながらの会社のよう。風

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:管理者は本体の出向者がほとんどであり若手が管理者になるには

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:昔からのやり方をトップが変えないかぎりは変えていかない組織

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回答者：男性/ 駅員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:何かに挑戦するという事が多分発生しません。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:基本的には今までやってきたことを続ける。新しい事に挑戦をし

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅務係

3.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:本当に良い人ばかりで人間関係はとても良好です。明るい人も多

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:他の部署を挑戦する機会があります。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

組織体制・コミュニケーション:箇所によるとは思いますが、基本的に良い人が多いです

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回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:場所にもよるが挑戦する風土ではない挑戦しても評価には繋がり

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回答者：男性/ 駅務科から/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン。古い体質もある程度あると思う。安

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回答者：女性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:若い人が活躍できるような社風組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

組織体制・コミュニケーション:泊まり勤務1回を1徹と呼ぶが、小さい駅だと2人体制

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回答者：女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

組織体制・コミュニケーション:年功序列です。上司との関係は駅次第だと思います。割

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回答者：男性/ 鉄道業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はやる気のある人は多いです。どちらかと言うと、

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回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらな体質新しいことを挑戦することよりも、

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回答者：女性/ 駅務係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらな印象。ダイバーシティ・多様性:男性が

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会社名	株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.je-ss.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２３−１３南新宿ＪＥＢＬ６Ｆ

従業員数	3457名
設立年	2013年
資本金	50百万円
代表者	森山英彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
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