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回答者別の社員口コミ（株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 主任 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 112万円
口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月22日
成長・キャリア開発:休憩時間や、泊まり勤務後の明けなど、自分の時間を利用して資格
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口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月22日
企業カルチャー・社風:管理者はJR東日本からの出向エルダー社員で固められている。
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口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:泊まり勤務は2日分働くイメージなので、仕事明けになると休みの
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月08日
企業カルチャー・社風:昔からのやり方をトップが変えないかぎりは変えていかない組織
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口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月22日
事業の強み:新規受託駅が出尽くしてきて、今後の規模拡大には限界がある。少ない人員
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が同じ業界だったのでギャップはないが、本体企
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月08日
成長・キャリア開発:知識向上の研修はあるが、充実しているとはいえない働きがい:プ
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月08日
女性の働きやすさ:男性よりも業務難易度が低いので、女性のほう
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:年休は事前に申し込めばとれる多様な働き方支援:副業やリモート
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月08日
福利厚生:社員の行動や活動内容に応じてポイントが付与されていき、好きな商品に交換
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 112万円
給与制度:勤続年数で等級があがるので実力は必要ない評価
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福利厚生・オフィス環境(111件)企業カルチャー・組織体制(69件)成長・働きがい(87件)事業展望・強み・弱み(74件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(139件)女性の働きやすさ(88件)入社前とのギャップ(61件)年収・給与(115件)
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