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株式会社ツクイスタッフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦できる人材を重視している印象はあった。失敗を怖がるよりは、難しい局面でも積極的に動いた方が評価は受けられやすい印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
支店によるとは思うが、基本的に人間関係に関して問題点は感じられなかった。通るかはともかくとして意見も言いやすく、先輩社員も積極的にコミュニケーションを取ってくれるので社内の会話で困る場面は非常に少なかった。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:非常に人材会社っぽくなってきている。親会社が福祉の会社なの
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月03日
企業カルチャー・社風:母体が介護会社ということもあり、比較的マイルドな印象。しか
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回答者: 女性/ 給与計算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会については支店長の裁量による。風通しの良さにつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:支店によっては社内の雰囲気が良い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:営業会社なので営業としては良くも悪くも結果が大事です。売り
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回答者: 男性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しは支店によって違いがある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:支店ごとで違うかもしれないが、自分がいる支店の雰囲気はとて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン型のような印象を感じる。組織体制・
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:緩いです。組織体制・コミュニケーション:仲は良いと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:比較的優しい方が多いです組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:派遣のため特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:人はいい人が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
組織体制・コミュニケーション:社内ポータルやマイクロソフトチームズなどのコミュニ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:少しずつ変わってきているがまだまだ古さは残っている。他社が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:かなりゆるい感じの社風のため給与は安いがらくです組織体制・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:事業所ごとにイベント等を考えてもいいので、職員同士話し
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月11日
組織体制・コミュニケーション:基本、笑顔で対応しているが女性職員が多いため気遣い
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:大手ということもあり法令遵守している印象です。担当の女性が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣として働いていたので、派遣先に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:ツクイの社風は全くわかりません。派遣社員には特に教育も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣先によると思いますが、私が行ったと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ツクイのスタッフによっては、就業さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ツクイスタッフの担当者の掌を返したよう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:オープン。組織体制・コミュニケーション:壁が低い。コミュニ
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