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株式会社ツクイスタッフの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:
お客様ありきの仕事のため、女性の場合、産育休を挟むとやはり以前のようには仕事ができないように思う。顧客との関係性や売り上げをまた一から築き上げる必要があるが、家庭の事情で仕事に穴を開けることも増えるため、周りのサポートや理解がないと続けられない印象。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。私自身、入社した時は5歳の子供がお
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回答者: 女性/ 給与計算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている方も多々いらっしゃるが、各支店から事務職が
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務を取っている社員もいたため、取得に関しては言いや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:育休なども通りやすく働きやすいと思います。有給も忙しい時以外は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、結果を残せばきちんと昇格で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:独身なら女性でも働きやすいが、子育てするには営業職だとやってい
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回答者: 男性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。休暇は取りやすい環境で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:産育休は取得可能、復帰もできる時差や時短勤務も可能なので子を持
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:女性従業員も多く、働きやすい環境は整っていると思う。ただそれは
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性職員の割合も50%ほどいらっしゃる。産育休や復職もできてい
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:残業はほぼないので家庭のある方でも働きや
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なくない印象で、女性が活躍できる環境はあるとは
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性への理解も高いかと思う。管理職として従事されている方も多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性にとってははたらきやすいかんきょ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:産休・育休明け1年間は時短制度があり、短い勤務時間で正社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしている。社員は移動があるが、子どもが小
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:マネジメントをする側にはあまり女性社員はいない。売上をた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の活躍・女性管理職:女性所長が多く、責任者も男性と並ぶくらい女性が増えてきて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:支店の上司や自分の仕事の状況にもよるが、残業はしなくてもいい。
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性、男性は関係ありません。女性でも支店長として活躍している方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:残業ありきなので、働きにくい
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:健康面、子育て等に関しては融通がきく様子急な休みに対しても対応
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:相談して合わせてくれるので産後からも復帰しや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
女性の働きやすさ:家庭を持っている登録スタッフが中心で、正社員の方々もそれを充分
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性も出世できるようでしたし、有給も取りや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:私が1月5日から謎の腹痛で倒れた時に様子伺いを良くして頂きまし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:社会保険などを引かれてなかったので1ヶ月分満額支給された時はお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:学校行事日程の変更によって、仕事を休まないといけない時も、申し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:働きやすい。男女の区別や差別
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:管理職もちらほらだがいる育休産休から
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