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株式会社ツクイスタッフの女性の口コミ

回答者: 女性/ 給与計算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:
営業職は業務上やむを得ず土曜日出勤をすることがあるが、振替休日を取得すことが出来る。
営業職はと本社一部は月初に派遣スタッフの給与計算があるため、月初に有給を取得することは難しいがそれ以外なら申請はしやすい。

多様な働き方支援:
時短勤務で働いている女性の方も多い。
副業については申請をすると行うことが出来る。

回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:お客様ありきの仕事のため、女性の場合、産育休を挟むとやはり以前
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回答者: 女性/ 給与計算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会については支店長の裁量による。風通しの良さにつ
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回答者: 女性/ 給与計算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は規定に載っているものであれば会社から手当が出る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:介護業界メインのため、案件がなくなることはない。ただ人材不足が深刻に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:有給等は普通に取れる。残業もあるが、早く帰れる日とメリハリは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:支店ごとで違うかもしれないが、自分がいる支店の雰囲気はとて
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:4月から年間休日が123日になる。以前はGWの祝日は出勤であ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:介護、医療に特化した人材ビジネス親会社が介護事業であることと、そこか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:管理職以外はワークライフバランスは取れている、年間休日が少な
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:緩いです。組織体制・コミュニケーション:仲は良いと思います
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日あり、休日出勤は無くしっかりとお休みが取れ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。私自身、入社した時は5歳の子供がお
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回答者: 女性/ 給与計算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている方も多々いらっしゃるが、各支店から事務職が
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回答者: 女性/ 給与計算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:支店長等に申請をすれば週2回程度の在宅勤務は可能かと思われるが在宅勤務
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:手当は最低限。今年度から給与制度も変わった。家族をもち、末長く勤めるこ
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回答者: 女性/ 給与計算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:みなし残業代が入っているため、年2回の賞与はあるが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:独身なら女性でも働きやすいが、子育てするには営業職だとやってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は今後なくなる予定、寮はなし、財形貯蓄はなし、社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給、職能給と分離させて賞与や退職金のベースを引き下げしているため賞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:産育休は取得可能、復帰もできる時差や時短勤務も可能なので子を持
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRコンサルティング部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:あまり良くないオフィス環境:とても狭く、圧迫感
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:社会貢献はでき
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRコンサルティング部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:働く時間の割に全体的に少ない評価制度:妥当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
組織体制・コミュニケーション:社内ポータルやマイクロソフトチームズなどのコミュニ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRコンサルティング部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の弱み:同業他社がどんどん新しいことをやっていく中で、古いやり方に固執してい
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:残業はほぼないので家庭のある方でも働きや
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日休みですが、派遣スタッフなどから連絡が入ることが多いので
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている生理休暇などもあるオフィス環境:共有スペース
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:補助系はほぼないので、給与のみの支給となるオフィス環境:どの支店も比較
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:人の就職支援や派遣社員の管理など、人を支援することはとても働きがいに感
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前も後も大きくは変わらないとは感じるが、土日
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なくない印象で、女性が活躍できる環境はあるとは
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与などは多くなく、良い成績が出ても給与への反
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が割に合わない賞与は年
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