ココカラ・トラストの業績・将来性・強み・弱み - エンゲージ会社の評判

3.4

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

仕事内容：教育がしっかり行われないまま仕事をし始めるので、未経験者にはかなり辛い。個人差が激しい。素人が重要な書類を作るのでミス等も散見され常に不安だった。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：当日、期待はできなかった。会社は“人”であると思うが、人が入って

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：立ち上げ時の社員は離職。理由はそれぞれ。中途採用で入社してくるが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：当時、不安点ばかりであった。コンプライアンスを遵守する環境作りや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：資金があるのですぐ潰れることはないと思う。営業の人数が減り、売上の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】みな中途採用なので馴染み易い。人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:仕事を通じて成長できますコミュニケーション能力も向上すること... 続きを見る

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会社名	株式会社ココカラ・トラスト
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.coco-t.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−８−１八重洲中央ビル７Ｆ

従業員数	12名
設立年	2015年
資本金	55百万円
代表者	村尾龍英
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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