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ジェイシーテクノロジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいませんが、チームリーダーなどの技術者を束ねるポ
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回答者: 男性/ 監視/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:女性は少なすぎてなんとも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性であろうと男性と同じように扱われ、出張を繰り返してい
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回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:女性差別はないが、女性は少ないですが。ただ役職付きが女性に非常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:産休制度は取りやすく、有給も取得しやすいので、急な体調不良やお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:女性でも夜勤のある案件に入れられることがある。IT会社にいる男
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:育休がとれる。男性社員が多いのでちやほやされることが多い。ハラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性が少なすぎる。8~9割が男で女性は多くて5人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:社内での、女性だから~みたいな事は無いように思う。男女平
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