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AZURE・PLUS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:
技術力が育つ環境にいるかを確認してくださるので、常に成長できる機会を与えてくれているように感じます。
また、相談しやすい方が多いので、どんな技術に興味があるかなどの話も交え、自身の成長の方向性を考えることもできます。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方ともお話はすごくしやすい環境ではあると思います。ただ、現場に出ていると月1回顔を合わせるかほどの交流度になってしまうので、新しい方やあまり接点のない方とは関わりがないことが多いです。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:常にチャレンジ精神を持って、自走していく人が好まれます。自
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:・未経験のことでも挑戦できる環境が整っている。・若手でもリ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:社員数が少ないのもあるが、社長や取締役との距離が比較的近く
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3.4
愛知県名古屋市名東区亀の井三丁目189
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に挑戦している。退職後にホームページを見たが、あまりの変わ... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿1丁目20-3西新宿髙木ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所内での年齢の差が大きくないため話しやす... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座4−12−15歌舞伎座タワー15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:担当が変わる事があり合う合わないがあるかもしれないです。皆さ... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿2−19−1ビッグス新宿ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:派遣先での業務となるため、基本的に本社の人との交流はありませ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田三崎町3−1−1高橋セーフビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業の方との距離は近く相談はしやすいかもしれませんが、現場の... 続きを見る
4.2
東京都新宿区西新宿3−11−20オフィススクエアビル新宿
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部
企業カルチャー・社風:若手からでも手を挙げて、会社全体への影響力を持つことができる... 続きを見る
4.2
東京都目黒区東山3−8−1東急池尻大橋ビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:(所属部署に関して)自由度が高いのが良さである反面、時々自由... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂3−21−20赤坂ロングビーチビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業社長から変わっておらず、当時のやり方を踏襲している。新し... 続きを見る
3.2
東京都中央区築地7−10−11PtTSUKIJIBLD
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】年齢に関係なく評価されないものは、ずっ... 続きを見る
3.7
東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:エンジニアのリーダー等がいないため、エンジニア同士の交流があ... 続きを見る

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