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AZURE・PLUS株式会社の女性の口コミ
3.6
51件
AZURE・PLUS株式会社の女性の評判・口コミページです。AZURE・PLUS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、AZURE・PLUS株式会社への転職・就職活動をサポートします!
AZURE・PLUS株式会社
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口コミ投稿日:2023年01月31日
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 174920万円 | 62580万円 | 3万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 174920万円 |
残業代(月) | 62580万円 |
賞与(年) | 3万円 |
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部
4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部
4.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
325万円 | 26万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 325万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部
4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部
4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部
4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部
4.8
口コミ投稿日:2017年02月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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AZURE・PLUS株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業はあまりなく、日中自分で業務を調節すれば定時で帰宅することが出来ます。
万が一休日出社になってしまったとしても平日に振替休日を取れるので、その点が平気な方は問題ないと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署ごとの運用となっているので、週2出社の部署もあればフル出社の部署もあります。
特に営業関係の部署や事務方は在宅勤務は出来ず常に出社しているイメージです。
体調不良でどうしても出社できない時などは、相談次第で在宅にさせてもらえたりします。