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株式会社クレドインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:
通勤手当2万までを立替(レシート提出必須)、住宅補助なし、退職金も契約書には退職金規定ありと記載あったのに、実際は退職金制度はありませんでした。年に2回社員総会があり、他店舗との交流が多少あります。その場で色々イベントを企画した話は出ますが開催されたことはありません。

オフィス環境:
基本ホテル内施設になり、新しい店舗が多いので全店舗綺麗です。

株式会社クレドインターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
バイトや業務委託の方は働きやすいと思う(シフトの融通もきく)
正社員は人が足りなかったら当たり前に出勤(土日、年末年始、忙しい時期は休みが取れないと思っておいたほうがいい)

多様な働き方支援:
店舗、店長による

株式会社クレドインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦したいことがあれば比較的させてもらえる環境だとは思います。

組織体制・コミュニケーション:
会社自体コミュニケーションが足りていないと感じました。組織図がはっきりしていません。また社員通しで話が行き届いていないのか「聞いていない」「初めて聞いた」が結構多いです。全員若いというのもあり、コミュニケーションと信頼が全体的に足りていないのか、伝え方や教え方、教育の仕方が下手だと感じました。店舗任せな割には店舗のスタッフの判断でなにか違和感があると理由も聞かずにこちらが悪いと決めつけ話が進んだり、管轄マネージャーと言いながらも同じ都内なのに店舗には足を運んだこともないので話が噛み合いません。この会社の1番問題を感じる部分がここかなと感じています。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

株式会社クレドインターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性しかいないので働きやすいです。

株式会社クレドインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:
資格手当はなし。
研修も最初は行うが人が足りず、なあなあになっていった。
新卒は研修をおこなっていた。

働きがい:
お客様に感謝されたり喜んでいただくとやりがいを感じる。
働き甲斐はすごくあった。

株式会社クレドインターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々雇用されるよりもフリ-ランスで働くことを希望していたのもあり、業務委託契約上で考えられるメリットもデメリットも事前に調べ理解はしていたので入社後に感じたギャップは想定内です。

期待していたことは特にないですが、一番のギャップは仕事自体があまりなく、業務委託契約とはいえ、かなり収入が不安定な点です。
あとは特に大きなギャップはないかと

入社後の技術確認なども皆無なのですべて自己責任になります。
未経験者の方には厳しいかもしれません。
勤務地によっては仕事自体がなく、出勤をしても収入がゼロになる日が多々あります。収入はかなり不安定になるかもしれないのでその辺りもしっかりと検討した上での入社をおすすめします。

最大の魅力は、休日や出勤退勤時間などもすべて自分の采配で決定することが可能です。
基本的に一人での勤務になるので煩わしい人間関係などもなく、そういった面ではマイペースにお仕事をすることが出来るので個人的にとてもありがたく思っています。
備品の購入、交通費(ガソリン代)すべて自費になります。
多少の不安定さに目をつぶり、自由な働き方を求めている方にはぴったりの会社だと思いますが、その分後ろ盾は全くなくすべて自己責任になります。

株式会社クレドインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 業務委託スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:
かなり柔軟に色々なことにチャレンジしていました。インフルエンサーを招いてのイベントや、子会社合同でのイベントなど、様々なイベントを定期的に開催していました。サウナブームもあり、SNSを活用した広報にも力を入れていて、インフルエンサーの来店もありました。

事業の弱み:
人事が機能していないように思えます。
日本語で話しているのに日本語で会話ができない人が多くいました。

事業展望:
サウナ系のイベントや撮影等、SNSでの広報を幅広く行なっているので、成長は見込めると思います。高級ホテル内のスパ施設や、海外でもリゾート施設を経営していたりと、かなりグローバルに展開しています。

株式会社クレドインターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インルームスパ事業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 26万円 0万円 0万円
年収 318万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制。賞与はなく、手当も交通費のみ。インセンティブが付いているが、金額としてはかなり低い。何より、担当部署では夜勤手当が込みの契約となっている(にも関わらず、日勤者の賃金に対して法定の金額が上乗せされているとは思えない)ため、給与は極めて低いと言わざるを得ない。

評価制度:
成果主義を謳っているが、成果を適正に判断する機能があるように思えない。KPIが現実的な数字でないため形骸化している。また、年2回人事考査が実施されることになっているはずだが、実際には1度も行われていない。総じて、頑張る意義を感じられない。