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エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを179件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサクセス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月07日

女性の働きやすさ:
女性が非常に多く働いていると感じました。また育児をしながら業務されていたりとあったので女性に優しい、働きやすい会社なのではと感じます。急なおやすみや、早退などにも臨機応変に対応してくださる会社でした。ただ、管理職に行くまでにたくさんの業務の習得や年月を要するかとは思います。

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:産休や育休、育児短時間労働などはもちろん、看護休暇や学校行事休

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回答者：男性/ コンタクトセンター業務請負/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ：社員の女性比率が極めて高く、女性が安定して働き続けやすい環境で

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ：私の配属先は女性が多く、悩みや働き方など私的なことも相談しやす

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ：従業員の6割～7割が女性社員で、女性の管理職もたくさんいます。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:元々コールセンターの現場で採用された女性社員が相当数いて、会社

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回答者：男性/ コールセンター運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:女性へのケアは充実している。産休後の復帰支援も積極的に取り組ん

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回答者：男性/ センター長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青葉台コンタクトセンター/ センター長

4.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

女性の働きやすさ:女性を積極的に管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：割合は6:4くらいだが、自分自身の強調が強すぎる一面があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：女性が多く、女性ならではの気配り、気遣いが良く出ている。

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:ほぼ女性だけど、経営陣や出世するのは男性です。男性なら、大体上

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回答者：女性/ MUFJグループ会社のため三菱銀行の下請けで不正送金対策業務（銀行システム操作）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 第一事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:出世や昇給を望まないなら、同じ業務を何年も続けるだけなので慣れ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月19日

女性の働きやすさ:女性が多い職場で育休や産休を取ったり時短勤務の方もいたので働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の働きやすさ：その人の個性と相性によって仕事の強弱がありますけど。その配属部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の働きやすさ：女性同士の縄張り意識があるので。そのグループのルールにそぐわな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：毎月シフトを提出し、ほぼ、希望通りのシフトがはいるので、子供の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：シフトを出すときに、あまりにもだめな日が多いと、SVさんに、嫌

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の活躍・女性管理職：基本、女性のみのコールセンターだったので、女性を大事にし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：女性が多く、派遣先との連絡もしてくれたり、要望を聞こうという姿

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の活躍・女性管理職：コールセンターの仕事だったので、どんなに上手に話しても何

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：友人が乳がんになってしまったが、体を優先してくれたり、戻ってき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：たまたまかもしれませんが、勤務していた職場では、ワンフロアで、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：同僚で、産休、育休を取っている人がいました。それぞれを2回取っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の活躍・女性管理職：私が知る限り、女性スタッフしか知りません。管理職、マネー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：コールセンター業務が多いので、女性スタッフが多いセンター

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ＪＴＢコミュニケーションデザイン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:部署によっては出張や残業も多く、子育てしながら働くのは厳しい... 続きを見る

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会社名	エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.mucc.co.jp/
所在地	東京都渋谷区本町１−３−４初台ダイヤビル

従業員数	440名
設立年	2007年
資本金	1020百万円
代表者	田中利明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(641件)

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