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株式会社ソフトライフの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 事務

2.5
口コミ投稿日：2024年04月07日
女性の働きやすさ:
アルバイトとしてはやりやすいところだったと思う。派遣される先によりかなり変わってくると思うからそのあたりは少し注意が必要なこともあると思う。
急に休んだりするひとに、スタッフは手を焼いているようで色々と対策をたてているなぁと思う。

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口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 女性/ 受付事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月27日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休・育休を取っている方はたくさんいまし
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職：今は特に思い浮かぶことはありません。欲を言うならば今より
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職：女性のためのお仕事を多く紹介しているため、女性の気持ちや
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口コミ投稿日：2022年01月19日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性しかいないが、働きやすい。しかし登録スタッフが多い割には現
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月28日
女性の働きやすさ:急な欠勤は迷惑をかけるためする人は
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口コミ投稿日：2018年05月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日：2018年05月07日
女性の活躍・女性管理職：会社よりも「先ずは人」を痛感。コーディネーターによっては
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口コミ投稿日：2018年05月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日：2018年05月07日
女性の活躍・女性管理職：コーディネーターが受付あがり。現受付の派遣社員とお友達感
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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日：2022年09月02日
女性の働きやすさ:スポット案件が多いので比較的掛け持ちの仕事もしやすく、時間の拘
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】会社のマニュアルの作成徹底を希望します
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】仲間はほとんど女性。笑顔で欠勤無く勤務
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口コミ投稿日：2020年09月04日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2020年09月04日
女性の働きやすさ:女性しかいないので、働きやすいと思います。また、営業は男性の方
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