回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 35万円 | 6万円 | 100万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年功序列の給与形態の為、社内での働きぶりを評価する制度自体がない。
何もしなくても、年次と共に昇給するので、安定はしている。
評価制度:
人事評価制度は存在しない完全な年功序列。
全く仕事のできない先輩がいても、よほどのことがない限り収入や立場が上になることはない。
年功序列の給与形態の為、社内での働きぶりを評価する制度自体がない。
何もしなくても、年次と共に昇給するので、安定はしている。
評価制度:
人事評価制度は存在しない完全な年功序列。
全く仕事のできない先輩がいても、よほどのことがない限り収入や立場が上になることはない。