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S&PHouse株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:
東京本社と東大阪工場で2つに分かれてはいますが、どちらも風通し良くコミュニケーション取りやすい環境だと思います。仕事で相談事があれば社内みんなで対応してくれるので安心感もあります。なにかあればすぐ相談できる環境を大切にしていきたいと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業理念の浸透:毎朝朝礼で経営理念唱和がある。今の時代にそぐわない、非常に古風な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界全体が未だFAXでやりとりしていて遅れている。そういった... 続きを見る
3.4
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、挑戦しなくてもお咎めはない印象。全体的... 続きを見る
3.3
福岡県三潴郡大木町三八松1052
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニーケーションはとても取ります。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 民泊運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
愛知県一宮市高田字池尻1
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企業文化・社風・組織体制:利益に直結しないことは予算を割かれない。すぐに利益が出ないこ... 続きを見る
3.6
京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:エンターテインメント事業のリスクを理解して内部留保を確保し業... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市東成区深江南1−16−14
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どこに目標があるのかわからないので、社員には... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区東1−2−20渋谷ファーストタワー9・10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:専門的な知識を必要とする部署では、かなりの過密スケジュールも... 続きを見る
2.9
福井県敦賀市若葉町2−1770
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「あそび」を標榜しているが、遊び心ある自由闊達な雰囲気という... 続きを見る
2.9
愛知県豊橋市向草間町字北新切95
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間交流,,,あるほう本社付近は距離も近く多いのでは。逆に... 続きを見る

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