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株式会社One's Willの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社One's Willで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを580件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社One's Willへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ：
・入社時の期待
人材育成やマネジメント能力を養い様々な分野で活躍したいと思っておりました。
・入社後のギャップ
まずは自分が各業務に対応出来るように日々知識を養い、上司の方にサポートを受けながら、新入社員の育成や研修内容などを考える機会をいただきました。
上司の方とのコミュニケーションを取る時間をしっかりと作っていただけるので、今後の目標や展望などをよく相談しております。

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は、「数年後にキャリアアップできたらいいな

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ：面接時に『人柄の良い社員』が多いと聞いていました

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前：「営業」という仕事に対して厳しいイメージ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ：チームメンバー数の少なさに驚いた。少人数で業務を

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ：コールセンターといえば、受信したお電話をとったり

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ：評価がきちんとされているので、自分のモチベーショ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ：私は転職で入社しましたが、社員の大半は中途入社の

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ：面接前は、書類作成や部署ごとのメールのやり取りプ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ：コールセンターでの勤務は、どうしても1対1での対

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ：『コールセンター＝淡々と業務を行う』というイメー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ：思っていたベンチャー企業のイメージとのギャップが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時の期待：創立してまだ10年ほどであるためベ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ：事務のお仕事はあまり忙しくないというイメージがな

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ：コールセンター配属が決まった時は、自分の両サイド

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社する前は、面接時にアットホームな雰囲気と説明

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ：事務職は未経験での入社でしたので、不安もありまし

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ：用意されているトークスクリプトでマニュアル通りに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社後のギャップは、もうすこし教育的だと感じてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は厳しい業務なのではととても不安でしたが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：通信業界ということもあり、今後も需要がある仕事な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前：社内の雰囲気が良く風通しの良い会社。また

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ：応募した部門だけではなく、面接でしっかり話を聞い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：研修期間が想定よりも短かったです。1か月目には先

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回答者：女性/ 人材ソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業所により男女比の偏りがある。会社全体では男女

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:平均給与や、正社員になるまでに最低6ヶ月勤務しな

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:業界的に今後も必要とされる仕事だと思うので、その

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:社長や役員など上の方との距離が近いと思った。職場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

入社理由・入社後の印象：未経験者歓迎という求人内容にひかれて面接を受けようと思っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】社長と会社の暖かさを感じたから。実際入社後社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

入社理由・入社後の印象：【入社後のギャップ】電話の発信業務だとお客様からの厳しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

入社理由・入社後の印象：入社時に聞いていた話と違うことが多かった。シフト希望であ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ：コールセンターと聞くと、1人で黙々とやる仕事だと

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時には緊張もあってか期待よりも不安の方が大き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ

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会社名	株式会社One's Will
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://oneswill.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿5丁目2-3M・R・Cビル3F

従業員数	260名
設立年	2011年
資本金	26000000円
代表者	冨永　賢一
決算月	12月
平均年齢	29.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
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